Содержание книги
перейти к управлению читателемперейти к навигацииперейти к деталям бронированияперейти к остановкам
Spistreści
Wstęp...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
4
1.Zatrudnianieosóbniepełnosprawnych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
5
1.1.Ustalanieirozliczanieczasupracypracownikaniepełnosprawnego...
...
...
...
...
...
...
...
..
6
1.1.1.Normyczasupracypracownikaniepełnosprawnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
7
1.1.2.Utratastatusupracownikaniepełnosprawnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
9
1.2.Dodatkowyurlopwypoczynkowy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
9
1.3.Udzielaniezwolnieńodpracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...11
1.4.Stanowiskopracyosobyniepełnosprawnej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..11
1.5.WpłatynaPFRON...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..12
1.5.1.ObniżeniewpłatnaPFRON...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..14
1.5.2.UlgiwspłaciezobowiązańdoPFRON...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...22
1.5.3.ObowiązekskładaniadeklaracjidoPFRON...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.25
1.5.4.InformacjedoPFRON–ktoikiedyjeskłada...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..27
1.5.5.Korygowaniedeklaracjiiinformacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..28
1.6.Dotacjenapracownikówniepełnosprawnych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..28
1.6.1.Zwrotkosztówzatrudnieniapracownikapomagającego
osobieniepełnosprawnej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.29
1.6.2.Refundacjakosztówszkoleniapracownikówniepełnosprawnych...
...
...
...
...
...
..31
1.6.3.Zwrotkosztówwyposażeniastanowiskapracystworzonego
dlaosobyniepełnosprawnej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
.35
1.6.4.Zwrotkosztówprzystosowaniastanowiskapracydlaosoby
niepełnosprawnej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...37
1.6.5.DopłatydowynagrodzeńzPFRON...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..38
2.Zatrudnianiepracownikówmłodocianych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.45
2.1.Dopuszczalnerodzajepracdlapracownikówmłodocianych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..45
2.2.Procedurazatrudnieniapracownikamłodocianego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..47
2.3.Obowiązkipracodawcywobecpracownikamłodocianego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..50
2.4.Zawarcieumowycywilnoprawnej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...51
20listopada2020r.
2
3.Zatrudnianieemerytalubrencisty–obowiązkipłatnika...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.52
3.1.Zatrudnienieemerytalubrencistynapodstawiestosunkupracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
..52
3.2.ObowiązekopłacaniaskładeknaFEPzaemerytówirencistów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.53
3.3.Zatrudnienieemerytalubrencistynapodstawieumowyzlecenia...
...
...
...
...
...
...
...
...
.54
3.4.Zatrudnienieemerytalubrencistywramachstosunkupracy
orazumowyzlecenia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..56
3.5.Zatrudnienieemerytawramachumowyodzieło...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...57
3.6.Wykonywanieprzezemerytalubrencistędziałalnościpozarolniczej...
...
...
...
...
...
...
..58
3.6.1.Pozarolniczadziałalnośćemerytalubrencisty–zasadyogólne...
...
...
...
...
...
..58
3.6.2.Działalnośćgospodarczaosobyuprawnionejdorentyztytułu
niezdolnościdopracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
59
3.7.Obowiązekzgłoszeniaemerytalubrencistydoubezpieczeń...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..61
3.8.Rozliczanieskładek...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..62
3.9.Ograniczeniawzarobkowaniuemerytówirencistów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...64
3.10.PrzekazaniedoZUSinformacjiozatrudnieniuemerytalubrencisty...
...
...
...
...
...
...
...66
