Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118

Alojzy Czech

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

2083-8611

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania:

2012

Liczba stron:

542

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

. Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118. Red. Czech, Alojzy . Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2012, 542 s. ISSN 2083-8611

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A2 Czech, A.

T1 Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

PP Katowice

YR 2012

Bibliografia BibTex:

@Book{ 67054, author = "", editor = "Czech, Alojzy", title = "Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", year = "2012", address = "Katowice", issn = "2083-8611" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU -

ED - Czech, Alojzy

TI - Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

CY - Katowice

PY - 2012

ER -

Netografia (standard APA):

. Red. Czech, Alojzy. Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118 [baza danych online] Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2012 [dostęp: 01 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/nauki-o-zarzadzaniu---u-poczatkow-i-wspolczesnie-se-118-alojzy-czech-67054.

ryzyko, organizacja, metodologia, kapitał, działalność

Wielokierunkowy dynamiczny rozwój nauk o zarządzaniu domaga się swego rodzaju samowiedzy, którą dla nauki jest refleksja poznawczo-metodologiczna. Pomocna też w tym wyzwaniu okazuje się narracja rekonstrukcji historycznej. Konstrukcja zbioru rozwa...

Więcej

ISBN/ISSN:

2083-8611

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania:

2012

Liczba stron:

542

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

WSTĘP13
CZĘŚĆ 1. RETROSPEKCJE, INTERPRETACJE, INSPIRACJE19
Kazimierz Zimniewicz: WKŁAD WIELKOPOLAN DO PRZEDNAUKOWEJ MYŚLI ORGANIZATORSKIEJ21
Summary33
Elżbieta Adamczyk: WSPÓŁPRACA PUBLICZNO-PRYWATNA W ROZWOJU USŁUG KOMUNALNYCH – MOTYWY I OGRANICZENIA WSPÓŁPRACY – PERSPEKTYWA HISTORYCZNA35
Summary50
Piotr Górski: THE PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT FRYDERYKA W. TAYLORA I ICH RECEPCJA W WYBRANYCH SPOŁECZEŃSTWACH51
Summary67
Alojzy Czech: KAROL ADAMIECKI A ZAKŁADY OSTROWIECKIE69
Summary78
Janusz Czekaj: ZYGMUNT RYTEL – PREKURSOR PRAKSEOLOGICZNEJ TEORII ORGANIZACJI79
Summary99
Maciej Walczak: ROZWÓJ METOD HARMONIZACJI PRACY101
Summary116
Hubert Obora: WYBRANE DOKONANIA POLSKIEJ SZKOŁY ORGANIZACJI W OKRESIE MIĘDZYWOJENNYM117
Summary134
Marcin Komańda, Anna Kwiecień: ORGANIZACJA PRACY BIUROWEJ W TEORII ZARZĄDZANIA DWUDZIESTOLECIA MIĘDZYWOJENNEGO135
Summary146
Magdalena Zalewska-Turzyńska: PRAKSEOLOGIA – CZYM JESZCZE MOŻE NAS ZASKOCZYĆ. RZECZ O KOMUNIKOWANIU SIĘ LUDZI147
Summary166
Andrzej Pawlik: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W EKONOMII OSKARA LANGEGO167
Summary179
CZĘŚĆ 2. Z PRZESZŁOŚCI DO WSPÓŁCZESNOŚCI: POSZERZANIE POLA BADAŃ181
Katarzyna Czainska: INNOWACJA CZY REAKTYWACJA, CZYLI PRZEGLĄD WSPÓŁCZESNYCH KONCEPCJI W NAUCE O ZARZĄDZANIU W KONTEKŚCIE ICH PODSTAW I GENEZY METODYCZNEJ183
Summary200
Olaf Flak: ISTOTA NAUK O ZARZĄDZANIU NA POCZĄTKU WIEKÓW XX I XXI201
Summary214
Urszula Bukowska: OD SIŁY ROBOCZEJ DO KAPITAŁU LUDZKIEGO – IMPLIKACJE DLA FUNKCJI PERSONALNEJ215
Summary231
Ewa Stawicka: KONCEPCJA KAPITAŁU LUDZKIEGO W NAUKACH O ZARZĄDZANIU233
Summary244
Katarzyna Czop: POSITIVE ORGANIZATIONAL SCHOLARSCHIP – NOWY NURT W NAUKACH O ZARZĄDZANIU245
Summary260
Iwona Staniec: ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W NAUKACH O ZARZĄDZANIU261
Summary274
Wojciech Pawnik: ZARZĄDZANIE A ZMIANY W OTOCZENIU ORGANIZACYJNYM275
Summary292
Ewa Badzińska: POZYCJA KONKURENCYJNA PRZEDSIĘBIORSTWA W ŚWIETLE TEORII ZARZĄDZANIA I KONKURENCJI293
Summary308
Alicja Krzepicka: ZARZĄDZANIE W XXI WIEKU – IMPLIKACJE STRATEGICZNE I ORGANIZACYJNE309
Summary326
Dominika Kaczorowska-Spychalska: MARKETING TRADYCYJNY A NOWE WYZWANIA RYNKU327
Summary334
Michał Soliwoda: SYSTEM I ZAKRES RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ – EWOLUCJA ZMIAN335
Summary348
Jolanta Tarapata: ZARZĄDZANIE WIEDZĄ JAKO NOWA KONCEPCJA ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ XXI WIEKU349
Summary364
Maria Fic: ROZWÓJ ZARZĄDZANIA WIEDZĄ – OD PIERWSZEJ DO TRZECIEJ GENERACJI365
Summary391
CZĘŚĆ 3. REFLEKSJE NAD STANEM POZNAWCZO-METODOLOGICZNYM NAUK O ZARZĄDZANIU393
Elżbieta Mączyńska: DYSFUNKCJE I DYLEMATY POMIARU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ395
Summary414
Stanisław Sudoł: O NIEKTÓRYCH WAŻNYCH PROBLEMACH NAUK O ZARZĄDZANIU415
Summary424
Anna Pietruszka-Ortyl: STUDIUM PARADYGMATÓW WSPÓŁCZESNEGO ZARZĄDZANIA425
Summary444
Anna Horodecka: ROLA OBRAZÓW CZŁOWIEKA W KONCEPCJACH ZARZĄDZANIA Z UWZGLĘDNIENIEM ASPEKTÓW METODOLOGICZNYCH445
Summary466
Jan F. Terelak: DYLEMATY METODOLOGICZNE ZWIĄZANE Z NAUKOWYM STATUSEM POJĘCIA NORMY W NAUKACH O ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI467
Summary485
Ewa Frąckiewicz: ZASTOSOWANIE METODYKI CASE RESEARCH W POZNAWANIU RZECZYWISTOŚCI GOSPODARCZEJ487
Summary498
Małgorzata Łatuszyńska: SYMULACJA KOMPUTEROWA W NAUKACH O ZARZĄDZANIU499
Summary513
Bogusława Ziółkowska: PROPOZYCJE METODOLOGII BADAŃ PROCESÓW WIRTUALIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI WIRTUALNEJ515
Summary524
Waldemar Walczak: KIERUNKI ROZWOJU NAUK O ZARZĄDZANIU – WYZWANIA WSPÓŁCZESNOŚCI525
Summary538
INFORMACJA O AUTORACH539

PiotrGórski

AGH–AkademiaGórniczo-HutniczawKrakowie

THEPRINCIPLESOFSCIENTIFICMANAGEMENT

FRYDERYKAW.TAYLORAIICHRECEPCJA

WWYBRANYCHSPOŁECZEŃSTWACH

Wprowadzenie

W2011rokuprzypadasetnarocznicawydaniajednejznajważniejszych

książekdlaformowaniasięnowejdyscyplinynaukowejjakąjestnaukaozarzą-

dzaniu.Jestnią„ThePrinciplesofScientificManagement”FryderykaW.Tay-

lora.Tanapisanajużniemaluschyłkużyciatwórcynaukowejorganizacja

książkazawierapodstawoweideedlauczynieniazzarządzaniadziałalności

opartejnanaukowympodejściu.CharakterystycekoncepcjiTaylorapoświęcono

wieleopracowań,aproponowaneprzezniegozasadyirozwiązanianależądo

kanonuwykształceniakażdegostudentazarządzaniawobszarzehistoriimyśli

organizatorskiej.Ocenadorobkuamerykańskiegoinżynieraipionieranaukowe-

gozarządzaniaulegałazmianiewciągutegostulecia.Dlapolskichpropagato-

równaukowejorganizacjibyłautorytetem,którydokonałzasadniczegoprzeło-

muwpraktycezarządzania.Wewstępiedopolskiegowydaniatejksiążki

AleksanderRothertpisał:„Działalnośćjegoorganizacyjna,praktycznailiterac-

kawywołałapewnegorodzajurewolucję.Mówięrewolucję,boczyżniebędzie

toprawdziwarewolucja,jeśliudasięnareszcieprzekonaćrobotnika,żeświa-

domeograniczenieprodukcji,dziśogólnieprzezzorganizowanychrobotników

zalecaneiuprawianejestekonomiczniefałszyweinieleżywprawdziwymich

interesiewobecjednoczesnegoprzekonaniaprzedsiębiorcy,żepowinientak

ukształtowaćwarunkipracy,abytanieszczęśliwazasadastraciłaracjębytu”

DlaPeteraDruckera,wysokooceniającegowkładTaylora,jegokoncepcja

byłanajwiększymwkłademStanówZjednoczonychAmerykiwmyślzachodnią

odczasutwórcówamerykańskiejkonstytucji

2.Proponujesiętutajszerszespoj-

A.Rothert:Przedmowa[do]F

.W.Taylor

.Zasadyorganizacjinaukowejzakładówprzemysło-

wych.Warszawa1913,s.III.

P.F.Drucker:Społeczeństwoprokapitalistyczne.WydawnictwoPWN,Warszawa1999,s.34-37.

Brak wyników

Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra