Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
OBOWiąZKiPRACODAWCyWZAKRESiEBHP
–PRAKTyCZNyPORADNiK
WSTĘP
Pracodawcamaobowiązekchronićzdrowieiżyciepracownikówprzezzapewnieniebez-
piecznychihigienicznychwarunkówpracy.Powinientorobićprzyodpowiednimwykorzy-
staniuosiągnięćnaukiitechniki.Wszczególnościpracodawcamusi:
■organizowaćpracęwsposóbzapewniającybezpieczneihigienicznewarunkipracy,
■zapewniaćprzestrzeganiewzakładziepracyprzepisóworazzasadbhp,wydawaćpolece-
niausunięciauchybieńwtymzakresieorazkontrolowaćwykonanietychpoleceń,
■reagowaćnapotrzebywzakresiezapewnieniabhporazdostosowywaćśrodkipodejmo-
wanewceludoskonaleniaistniejącegopoziomuochronyzdrowiaiżyciapracowników,
biorącpoduwagęzmieniającesięwarunkiwykonywaniapracy,
■zapewnićrozwójspójnejpolitykizapobiegającejwypadkomprzypracyichorobomza-
wodowym,uwzględniającejzagadnieniatechniczne,organizacjępracy,warunkipracy,
stosunkispołeczneorazwpływczynnikówśrodowiskapracy,
■uwzględniaćochronęzdrowiamłodocianych,pracownicwciążylubkarmiącychdziecko
piersiąorazpracownikówniepełnosprawnychwramachpodejmowanychdziałańprofi-
laktycznych,
■zapewniaćwykonanienakazów,wystąpień,decyzjiizarządzeńwydawanychprzezorga-
nynadzorunadwarunkamipracy,
■zapewniaćwykonaniezaleceńspołecznegoinspektorapracy.
Zapewnieniebezpiecznychihigienicznychwarunkówpracyorazprzestrzeganieprzepi-
sówbhpzawierającychwskazaniadotyczącekierowaniapracownikównabadaniaprofilak-
tyczne,organizowaniaszkoleń,zapewnieniaokreślonychwarunkówpracynależydonajbar-
dziejistotnychobowiązkówpracodawcy.Przestrzeganietegoobowiązkupodlegakontroli
PaństwowejInspekcjiPracy.Naruszeniawtymzakresiemogąskutkowaćgrzywnąwwyso-
kościod1000złdo30000zł.
4
20października2017r.
