OSTATNIO PRZEGLĄDANE PRZEZ CIEBIE
WSZYSTKIE KSIĄŻKI
Sarah Skov, Alexandra Södergran, Christina Tempest, Julie Jones, Nicolas Lemarin
Andrea Hansen, Lisa Vild, Ewa Maciejczuk, Catrina Curant, Annah Viki M., SheWolf, Sonja Belmont, B. A. Feder, Alessandra Red
W monografii przedstawiono kapitał ludzki jako zasób ekonomiczny, który dzięki racjonalnemu gospodarowaniu przyczynia się do rozwoju ekonomicznego i społecznego państwa. Zaproponowano wzorcowe rozwiązania wybranych problemów mikro- i makroekonomicznych. Prezentowany model wzrostu początkowej wartości kapitału, nawiązujący do podstawowych zasad określających rzeczywistość ekonomiczną, pozwolił na przedstawienie submodelu kapitału ucieleśnionego w zasobach ludzkich. Tak rozumiany kapitał ludzki jest funkcją okresowych kosztów utrzymania i edukacji, zmiennej upływu czasu, doświadczenia zawodowego oraz stałej ekonomicznej potencjalnego wzrostu. W pracy przedstawiono liczne modele płacowe ilustrujące specyfikę powstawania i pomiaru indywidualnego kapitału ludzkiego pracowników. Omówiono problematykę płac minimalnych w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej oraz USA, zestawiając je z płacami minimalnymi ustalonymi na podstawie teorii kapitału ludzkiego. Scharakteryzowano pomiar specyficznych kwalifikacji pracownika w następstwie kontynuacji kształcenia, a także zgodny z teorią pomiaru i opłacenia kapitału ludzkiego system podatkowy i emerytalny. Przedstawiono problematykę pomiaru i sprawozdawczości kapitału ludzkiego organizacji, a także omówiono istotę funkcji aktywności ekonomicznej i związanych z nią wskaźników produktywności pracy i poziomu zarządzania. W części empirycznej znalazły się przykłady wykorzystania funkcji aktywności ekonomicznej i jej wskaźników do rozwiązywania wybranych problemów gospodarki narodowej.
Dostosuj tekst do każdego urządzenia
Twórz notatki
Rozpocznij czytanie tam, gdzie ostatnio skończyłeś
Mam już konto w internetowej bibliotece IBUK Libra
Nie mam konta w internetowej bibliotece IBUK Libra
PAMIĘTAJ!
Twój PIN do zasobów w:
Wygasa: dzisiaj
Aby zdobyć nowy PIN, skontaktuj się z Twoją biblioteką.
W ciągu kilku minut otrzymasz wiadomość na adres .
Kliknij w znajdujący się w niej przycisk, aby potwierdzić zapisanie się do newslettera i odebrać darmowego e-booka.
Zaakceptuj Regulamin, aby kontynuować korzystanie z serwisu.