Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
TEMATNUMERU
"Niebędziemygotowi,
dopókiwszyscynie
będziemyprzygotowani”.
Budowanieodpornościkadrypielęgniarskiejodpowiedzią
nanadchodzącekryzysywochroniezdrowia
drn.ozdrowiuDorotaKilańska,prof.uczelni
PrezesFundacjiFlorencja,ZakładKoordynowanejOpiekiUniwersytetuMedycznegowŁodzi
W
powiednichnarzędzi,aktywówiumiejętności,
szyscymówiąoodporności.Po-
wszechnajestkoncepcja,żeludzie,
instytucjeipaństwapotrzebująod-
abyradzićsobiezcorazbardziejzłożonym,wza-
jemniepowiązanymiewoluującymkrajobrazem
ryzykaprzyjednoczesnymzachowaniuzdolności
dowykorzystywaniaokazjidopoprawyogólnego
dobrostanu.Wrzeczywistościjednakprzełoże-
nietegorozsądnegopomysłunadobrąpraktykę
niebyłołatwe,główniedlatego,żeniemamyjesz-
czeodpowiednichnarzędzidosystematycznego
analizowaniaodporności,anastępniewłączania
aspektówodpornościwswojeprogramyrozwo-
joweihumanitarne.Informatyzacjapolegają-
canagromadzeniudanychpozwoliłapokazać
liczby,któremożnaanalizować.Wpielęgniar-
stwieteżpotrzebujemydanych,któremożemy
analizować.
OdpornośćjestgłównymcelemOrganiza-
cjiWspółpracyGospodarczejiRozwoju(OECD)
odczasukryzysufinansowegoz2008r.Komisja
Europejskaprzyjęładokumentdotyczącybu-
dowaniaodpornościsystemuochronyzdrowia
w2014r.,zwracającuwagęnaaspekty,któretrze-
bawzmocnić,abybyćgotowymnasytuację,któ-
mamydzisiaj-pandemię,którawstrząsnęła
światemiktórejniktsięniespodziewał.
Dzisiajjaknigdyodczuliśmyjakbardzonie
byliśmyprzygotowani.Wczasiepandemiior-
ganizacjepielęgniarskiereagowałynakryzys,
podejmującwieledziałańmającychpomócwe
wzmocnieniuodpornościkadrpielęgniarskich.
Czybyliśmygotowi?Nie-niebyliśmy.Czy-
dziemywprzyszłości?Tojużzależyodnas.
Hasło,któredoskonalepasujedosytuacji,któ
-
opisujębyłomottemEuropejskiejFederacji
StowarzyszeńPielęgniarek(EFN)„Niejesteśmy
gotowi,chybażewszyscyjesteśmyprzygoto-
wani!”(Wearenotprepared,unlessweareall
prepared!).
Czymjestodporność?Możemyodpowiedzieć
definicją,któradzisiajmajużinnywymiar:„Od-
pornośćoznacza,żepaństwamogąlepiejznosić
1/2022
5