Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Kazus1.Zasadarównegotraktowaniaubezpieczonych
19
obiekategoriepodmiotówuiszczająskładkinaubezpieczenie
chorobowewcałościześrodkówwłasnych;
wysokośćskładeknaubezpieczeniechorobowe,wyrażonawsto-
pachprocentowych,jestrównieżjednakowadlaubezpieczonych
dobrowolnieiobowiązkowo(art.15ust.1ustawysystemowej)
iwynosi2,45%podstawywymiaruskładek;
miesięcznawysokośćzasiłkuustalanajestdlaobukategoriipod-
miotówwedługjednakowegowskaźnikapodstawywymiaru,wy-
noszącego,codozasady,80%podstawywymiaruzasiłku(wyjąt-
kiokreślaustawa).
Elementyróżnicującesytuacjęprawną,naktóretrzebazwrócićuwagę,
to:
ustawodawcaodmiennieukształtowałpodstawęwymiaruskła-
deknaubezpieczenia;codozasady,podstawęwymiaruskładek
naubezpieczeniechoroboweosóbobjętychobowiązkowotym
ubezpieczeniem(pozaosobamiodbywającymisłużbęzastęp-
czą),stosowniedotreściart.18ust.1wzw.zart.20ust.1ustawy
systemowej,stanowiprzychódwrozumieniuustawyopodatku
dochodowymodosóbfizycznych,osiąganym.in.ztytułuzatrud-
nieniawramachstosunkupracy;
wprzypadkuosóbprowadzącychpozarolnicządziałalność
(wtymdziałalnośćgospodarczą)objętychdobrowolnymubez-
pieczeniemchorobowympodstawęwymiaruskładekstanowi,co
dozasady(art.18ust.8wzw.zart.20ust.1i3ustawysystemo-
wej),zadeklarowanakwota,nieniższajednakniż60%progno-
zowanegoprzeciętnegomiesięcznegowynagrodzeniaprzyjętego
doustaleniakwotyograniczeniarocznejpodstawywymiaruskła-
dek,ogłoszonegowtrybieart.19ust.10ustawysystemowejna
danyrokkalendarzowy,którajednakniemożeprzekraczać250%
prognozowanegoprzeciętnegomiesięcznegowynagrodzenia,
aubezpieczenimogądowolniekształtowaćjejwysokośćwzakre-
ślonychustawągranicach;
osobyobowiązkowoobjęteubezpieczeniemchorobowymod-
prowadzająskładkęnaubezpieczeniechoroboweodprzychodu
uzyskiwanego„wcałości”-wmyślart.20ust.2ustawysystemo-
wejprzyustalaniupodstawywymiaruskładkinaubezpieczenie