Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
RozdziałIV
Codalejzrozwiązywaniemkonfliktówworganizacji?(MichałJaksa)...
...
...
...
...
...73
Wprowadzenie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..73
1.Pojęciekonfliktuijegoskładowe...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...73
2.Przyczynykonfliktówworganizacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.76
3.Kosztkonfliktudlaorganizacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.82
4.Zmianapostrzeganiakonfliktuworganizacjach...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.86
5.Rolainterwencjimenedżerawsytuacjikonfliktowej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...92
6.Przykładoweproceduryrozwiązywaniasporówworganizacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...97
Podsumowanie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..103
Bibliografia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.104
RozdziałV
Codalejzzarządzaniempublicznym?(MarekKisilowski)...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..106
Wprowadzenie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..106
1.Kształtowaniesiędyscyplinynzarządzaniepubliczne”...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..108
2.Nowekierunkiwzarządzaniupublicznym...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...111
3.Perspektywyrozwojuzarządzaniapublicznego-współzarządzaniepubliczne...
.116
4.Paradygmatzrównoważonegorozwojuwzarządzaniupublicznym...
...
...
...
...
...
...
.118
Podsumowanie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..122
Bibliografia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.123
RozdziałVI
Codalejzocenąefektywnościodpowiedzialnegozarządzania?(KarolinaKitzman)..126
Wstęp...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.126
1.Metodyocenyefektywnościodpowiedzialnegozarządzania...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...127
2.Wskaźnikspołecznejstopywzrostu...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..129
3.Audytspołeczny...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..132
Zakończenie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...134
Bibliografia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.136
RozdziałVII
Jakzarządzaćpracownikamiwiedzy?Czyznajdziemynatodobreodpowiedzi?
(MieczysławMorawski)...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...138
Wstęp...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.138
1.Intelektualizacjazarządzania...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.139
2.Pracownikwiedzy-cechypodstawowe...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.142
3.Zarządzaniepracownikamiwiedzy-pytaniaidylematy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...144
4.Wnioskidotycząceprzyszłościzarządzania...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..147
Zakończenie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...150
Bibliografia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.151
Spistreści
6
RozdziałVIII
Codalejzrozwojempracowników?(MałgorzataSidor-Rządkowska)...
...
...
...
...
...
..152
Wprowadzenie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..152
1.Rozwójzawodowy-zadanieorganizacjiczyzadaniepracownika?...
...
...
...
...
...
...152
2.Dawneaobecnepodejściedozagadnieńkarieryzawodowej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..154
3.Współczesnemodelekarier-czaskarierowychsurferów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.155
