Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
DziałVIKodeksupracy–Czaspracy
§4.Pracodawcaprzekazujekopięporozumieniawsprawieprzedłużeniaokresurozli-
czeniowegoczasupracy,októrymmowaw§3,właściwemuokręgowemuinspektorowi
pracywterminie5dniroboczychoddniazawarciaporozumienia.
§5.Rozkładyczasupracy,októrychmowawart.1401,mogąbyćtakżestosowanena
pisemnywniosekpracownika,niezależnieodustaleniatakichrozkładówczasupracy
wtrybieokreślonymw§3.
§6.Zastosowaniedopracownikasystemówczasupracy,októrychmowawart.143i144,
następujenapodstawieumowyopracę.
§7.Doobwieszczenia,októrymmowaw§1,stosujesięodpowiednioart.1043.
ROZDZIAŁV
PRACAWGODZINACHNADLICZBOWYCH
Art.151.
§1.Pracawykonywanaponadobowiązującepracownikanormyczasupracy,atak-
żepracawykonywanaponadprzedłużonydobowywymiarczasupracy,wynika-
jącyzobowiązującegopracownikasystemuirozkładuczasupracy,stanowipracę
wgodzinachnadliczbowych.Pracawgodzinachnadliczbowychjestdopuszczalna
wrazie:
1)koniecznościprowadzeniaakcjiratowniczejwceluochronyżycialubzdrowialudz-
kiego,ochronymienialubśrodowiskaalbousunięciaawarii,
2)szczególnychpotrzebpracodawcy.
§2.Przepisu§1pkt2niestosujesiędopracownikówzatrudnionychnastanowiskach
pracy,naktórychwystępująprzekroczenianajwyższychdopuszczalnychstężeńlubna-
tężeńczynnikówszkodliwychdlazdrowia.
§21.Niestanowipracywgodzinachnadliczbowychczasodpracowaniazwolnieniaod
pracy,udzielonegopracownikowi,najegopisemnywniosek,wceluzałatwieniaspraw
osobistych.Odpracowaniezwolnieniaodpracyniemożenaruszaćprawapracownikado
odpoczynku,októrymmowawart.132i133.
§3.Liczbagodzinnadliczbowychprzepracowanychwzwiązkuzokolicznościamiokre-
ślonymiw§1pkt2niemożeprzekroczyćdlaposzczególnegopracownika150godzin
wrokukalendarzowym.
§4.Wukładziezbiorowympracylubwregulaminiepracyalbowumowieopracę,jeżeli
pracodawcaniejestobjętyukłademzbiorowympracylubniejestobowiązanydousta-
leniaregulaminupracy,jestdopuszczalneustalenieinnejliczbygodzinnadliczbowych
wrokukalendarzowymniżokreślonaw§3.
§5.Stronyustalająwumowieopracędopuszczalnąliczbęgodzinpracyponadokreślo-
nywumowiewymiarczasupracypracownikazatrudnionegowniepełnymwymiarze
czasupracy,którychprzekroczenieuprawniapracownika,oprócznormalnegowyna-
grodzenia,dododatkudowynagrodzenia,októrymmowawart.1511§1.
Art.1511.
§1.Zapracęwgodzinachnadliczbowych,oprócznormalnegowynagrodzenia,przysłu-
gujedodatekwwysokości:
1)100%wynagrodzenia-zapracęwgodzinachnadliczbowychprzypadających:
a)wnocy,
12
Czaspracy2022
