Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
DziałVIKodeksupracy–Czaspracy
2)dodającdootrzymanejliczbygodziniloczyn8godziniliczbydnipozostałychdo
końcaokresurozliczeniowego,przypadającychodponiedziałkudopiątku.
§2.Każdeświętowystępującewokresierozliczeniowymiprzypadającewinnymdniu
niżniedzielaobniżawymiarczasupracyo8godzin.
§21.(utraciłmoc).
§3.Wymiarczasupracypracownikawokresierozliczeniowym,ustalonyzgodniezart.
129§1,ulegawtymokresieobniżeniuoliczbęgodzinusprawiedliwionejnieobecności
wpracy,przypadającychdoprzepracowaniawczasietejnieobecności,zgodniezprzyję-
tymrozkłademczasupracy.
Art.131.
§1.Tygodniowyczaspracyłączniezgodzinaminadliczbowyminiemożeprzekraczać
przeciętnie48godzinwprzyjętymokresierozliczeniowym.
§2.Ograniczenieprzewidzianew§1niedotyczypracownikówzarządzającychwimie-
niupracodawcyzakładempracy.
ROZDZIAŁIII
OKRESYODPOCZYNKU
Art.132.
§1.Pracownikowiprzysługujewkażdejdobieprawodoconajmniej11godzinnie-
przerwanegoodpoczynku,zzastrzeżeniem§3orazart.136§2iart.137.
§2.Przepis§1niedotyczy:
1)pracownikówzarządzającychwimieniupracodawcyzakładempracy,
2)przypadkówkoniecznościprowadzeniaakcjiratowniczejwceluochronyżycialub
zdrowialudzkiego,ochronymienialubśrodowiskaalbousunięciaawarii.
§3.Wprzypadkachokreślonychw§2pracownikowiprzysługuje,wokresierozlicze-
niowym,równoważnyokresodpoczynku.
Art.133.
§1.Pracownikowiprzysługujewkażdymtygodniuprawodoconajmniej35godzin
nieprzerwanegoodpoczynkuobejmującegoconajmniej11godzinnieprzerwanegood-
poczynkudobowego.
§2.Wprzypadkachokreślonychwart.132§2orazwprzypadkuzmianypory
wykonywaniapracyprzezpracownikawzwiązkuzjegoprzejściemnainnązmianę,
zgodniezustalonymrozkłademczasupracy,tygodniowynieprzerwanyodpoczy-
nekmożeobejmowaćmniejsząliczbęgodzin,niemożebyćjednakkrótszyniż24
godziny.
§3.Odpoczynek,októrymmowaw§1i2,powinienprzypadaćwniedzielę.Niedziela
obejmuje24kolejnegodziny,poczynającodgodziny6.00wtymdniu,chybażeudane-
gopracodawcyzostałaustalonainnagodzina.
§4.Wprzypadkachdozwolonejpracywniedzielęodpoczynek,októrymmowaw§1
i2,możeprzypadaćwinnymdniuniżniedziela.
Art.134.
Jeżelidobowywymiarczasupracypracownikawynosiconajmniej6godzin,pracownik
maprawodoprzerwywpracytrwającejconajmniej15minut,wliczanejdoczasupracy.
Czaspracy2024
7
