Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
BogdanM.Szulc
MałgorzataSchneider
UczelniaŁukaszewski
Warszawa
1.WIELOASPEKTOWOŚĆDOBROSTANU
ATOŻSAMOŚĆSPOŁECZNO-ZAWODOWA
GRUPDYSPOZYCYJNYCH
Słowakluczowe:dobrostan,tożsamość,grupadyspozycyjna,bezpieczeństwo,
obronność
Streszczenie:Tekstpodejmujekwestiedobrostanuwgrupachdyspozycyjnych
waspekciespełnianychprzeztegrupyfunkcjispołecznych.Funkcjeteodno-
szonesądozapewnieniabezpieczeństwawszelkimbytom,coczęstoskutkuje
destabilizacjąwfunkcjonowaniuosobistymorazzawodowymżołnierzyifunk-
cjonariuszy.Wskazujesię,iżwszelkiesłużbyprowadządziałaniaochronne
iobronneiżewtakichsystemachfunkcjonują.Dowodzisię,iżichdobrostan
wpływanaskutecznośćisprawnośćdziałańochronno-obronnych,którestano-
wiąpodwalinębezpieczeństwaspołecznego,niezaśbezpieczeństwosamowso-
bie.Wskazujesięważnąrolęwartościorazgodnościihonorujakowskaźników
dobrostanu.Oprócztegouwypuklasiętakżewieleczynnikówstanowiących
odobrostanie,wtymrównieżkwestiietycznychzwiązanychzróżnymiwarto-
ściami.Rozpatrywanesąteżproblemydotyczącezakresudziałańgrupwprze-
strzenibezpieczeństwaidziałańochronno-obronnych.Wskazanezostałytakże
kwestierelacjimiędzyżołnierzamiifunkcjonariuszamiadecydentamistano-
wiącymioużyciusiłwróżnychsytuacjach.
11
