Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
8
Wstęp
politykisenioralnej,aleszybkosiędezaktualizują.Pozatymgranice
wiekowetychkategoriiwróżnychkrajachbędąróżne.Przykładowo,
wSzwajcariiiwPolscewpodgrupienmłodzistarzy”znajdąsięzapewne
ludziezróżnychprzedziałówwiekowych.Podejmująctuproblematykę
dyskryminacjiseniorów,pozostawiliśmyzatemposzczególnymautorom
dookreślenietejkategorii.Zasłusznościątakiegozabieguprzemawia
chociażbyfakt,żenarynkupracyiwżyciuzawodowymdyskryminacja
zewzględunazaawansowanywiekdotykajuż50-,anawet45-latków,
zaśproblemniechętnegoświadczenianiektórychusługmedycznych
czydeficytówpracyopiekuńczejnadniedołężnymisenioramiczęściej
dotyczy85-latków.
Odyskryminacjizewzględunarasę,kolorskóry,pochodzenie
etniczne,płeć,wyznawanąreligię,orientacjęseksualnąiinnekryteria
napisanojużwiele.Temattenciąglenieschodzizczołówekopiniotwór
-
czychpismijestprzedmiotemzainteresowaniamediówelektronicz-
nych.Oburzenienaróżneprzejawydyskryminacjiorazdeklaracje
podejmowaniawysiłkówdlajejprzezwyciężaniaiprzeciwdziałania
należądokanonunpoprawnościpolitycznej”
.Dotyczytoszczególnie
elitpolitycznychiopiniipublicznejzachodniegokręgukulturowego,
wtymUniiEuropejskiej.Państwaczłonkowskiezostałyzobowiązane
dodostosowaniaustawodawstwakrajowegodoantydyskryminacyjnych
dyrektywunijnych.Doceniającdziałanianarzecznpolitykiróżnorod-
ności”(diversitypolicy),trudnoteżniezauważyćwystępującychniekie-
dywynaturzeńwtymobszarze.Zdarzasię,żedziałaniaprojektowane
wnajlepszychintencjach,alenieadekwatnecodozakresu,treścilub
formy,przynosząwięcejszkódniżpożytku.
Podejmującwniniejszymtomieproblematykędyskryminacjisenio-
rów,niezamierzamybynajmniejwłączaćsięwmodny,alenadmiernie
zideologizowanynurtproblemowy.Wspomniananadwrażliwośćna
nierównetraktowanieiantydyskryminacyjnewynaturzeniadotyczą
bowiemgłównieinnychniżwiekdyskryminującychkryteriów:rasy,płci,
