Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
WostatniejdekadzieXXwiekuwświatowejgospodarcenastąpiłgwał-
townyrozwójtechnologiiteleinformatycznychiintensykacjaproce-
suglobalizacji.Warunkitespowodowaływykształceniesięnowych
modelifunkcjonowaniaprzedsiębiorstw.Stanowiąoneodpowiedź
organizacjinapojawiającesięwyzwaniadynamiczniezmieniającej
sięrzeczywistości.Wymienioneczynnikizwiązanesązpowstaniem
e-gospodarki.
Przemianyteprzyczyniłysiędozmianypraktykzarządzaniaprzed-
siębiorstwem.Obejmująonetworzenieinnowacyjnychformwspółpracy
międzyorganizacjamiukierunkowanyminaeksploracjęnowychrynków
itechnologiioraznadzieleniesięwiedząioptymalnymwykorzystaniem
kluczowychkompetencjiwturbulentnychwarunkach.Źródłemsukcesu
we-gospodarcejestnowymodelorganizacjiopartynadynamicznych
relacjachpartnerskich,konguracjisieciowej,dzieleniusięwiedzą,in-
nowacji,szybkiejreakcjinaokazjebiznesoweispecjalizacji1.
Wefekciereeksjinadnowymimodelamiprzedsiębiorstwpowsta-
łakoncepcjaorganizacjiwirtualnej,opisującaprzykładyspecycznej
adaptacjiprzedsiębiorstwdozachodzącychprzemiangospodarczych.
Paradygmatorganizacjiwirtualnejobejmujeinnowacyjnepraktyki
biznesowezwiązanezwdrażaniemrozwiązańdostosowującychprzed-
siębiorstwadowarunkówkonkurencjiwnowejrzeczywistościgospo-
darczo-społecznej.Sątostrategicznedziałaniaorganizacyjneopartena
wykorzystaniutechnologiiteleinformatycznej.
1
W.M.Grudzewski,I.K.Hejduk,A.Sankowska,M.Wańtuchowicz,Sustainability
wbiznesie,czyliprzedsiębiorstwoprzyszłości,WydawnictwoPoltext,Warszawa2010;
W.Malcolm,W.Morgen,Zarządzanieorganizacjawirtualną,OcynaEkonomiczna,
Kraków2005,A.K.Koźmiński,Zarządzaniewwarunkachniepewności.Podręcznikdla
zaawansowanych,WydawnictwoNaukowePWN,Warszawa2004.
Wprowadzenie
7