Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
22
ność[1977],wktórymautorwyjaśniarelacjepomiędzywymienionymiwtytule
kategoriami.
Skutecznośćwprakseologiidefiniowanajestjako„pozytywnieoceniana
zgodnośćwynikuzcelem”[Pszczołowski1977,s.12],przyczymistotnejestto,
żewynikitemusząbyćzamierzone(wynikaćzprzyjętychcelów)[Pszczołowski
1978,s.220].Skutecznośćnajczęściejrozpatrujesięwpołączeniuzocenąkorzyst-
nościiekonomicznościdziałania.Wprakseologiimiarytełączniewyznaczają
głównepostaciesprawnegodziałania.Inneformysprawności,jaknp.:prostota,
energiczność,czystość,dokładność,udatność,niezawodność,stanowiąkryteria
uzupełniające[Pszczołowski1977,s.11].Kategoriesprawnościdziałaniawzasa-
dzienigdyniezostałyzoperacjonizowaneinieznalazłyszerokiegozastosowania
wpraktycegospodarczej.Sąonewykorzystywanegłównienapoziomieteoretycz-
nychrozważań.
Efektywnośćwprakseologiidefiniowanajestjakododatniacechadziałań
dającychocenianypozytywniewynik,bezwzględunato,czybyłonzamierzony,
czyteżnie.Działanieajestbardziejefektywneniżdziałanieb,jeżeliprzynosi
więcejwynikówocenianychpozytywnie,przytejsamejliczbiewyników[Pszczo-
łowski1978,s.60–61,219].T.Pszczołowskiproponujedwiewykładniepojęcia
efektywności:
1)„najprostsze–efektywnedziałanietotakie,któredajepozytywnieoceniane
wyniki;
2)oraztraktującetęocenęjakorelacjęwynikudocelu,podobniejak
wskuteczności,alebezwarunku,żecelmapochodzićzchwiliwcześniejszej
rozpoczęciadziałaniawstosunkudoczasupóźniejszegouzyskaniawyniku”
[Pszczołowski1977,s.11].
Badacztennietraktujejednakprzestawionychpropozycjijakorozstrzyga-
jących,podkreślając,żekwestiatapozostajeotwarta.Warteodnotowaniajest
równieżto,żeT.Pszczołowskijednoznaczniewskazuje,iżodpowiednikiem
wjęzykuangielskimpojęciaefektywnościwujęciuorganizacyjnymjesteffective-
ness[Pszczołowski1977,s.11–12].
Efektywnośćorganizacyjnąwliteraturzeanglosaskiejprzedstawiasięjakokate-
gorięotwartą,wymagającądalszychbadań.K.S.CameroniD.A.Whetten[1996,
s.298]wskazująnastępującecechyefektywnościorganizacyjnej:
1)efektywnośćorganizacyjnajestpojęciemróżnieinterpretowanym.Okre-
śleniejejistotystanowijedenzgłównychproblemówbadawczychwtymobszarze.
Sposóbpostrzeganiaistotyefektywnościorganizacyjnejczęstozależyodperspek-
tywydefiniującego;
2)rozwójkoncepcjiiteoriiorganizacjiwpływałnazmianęsposobupostrze-
ganiaistotyefektywnościorganizacyjnej.Wrezultaciezidentyfikowanokilkajej
