Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
33
EuropejskiFunduszSpołeczny
EuropejskiFunduszSpołeczny(EFS)jestnajstarszymfunduszemstruktural-
nym.Zostałonpowołanyw1960r.namocyart.123TraktatuRzymskiego.
EFSwdalszymciągujestgłównyminstrumentemukierunkowanymnareali-
zacjęEuropejskiejStrategiiZatrudnienia.Przyczyniasięondorealizacjiod-
nowionejStrategiiLizbońskiej,awjejwłaśnieramachEuropejskiejStrategii
Zatrudnienia.GłównynaciskwobszarzewdrażaniaEFSpołożonyjestna:
–wspieraniewyzwańwdziedzinieosiągnięciapełnegozatrudnienia,czyli
osiągnięciado2010rokuwskaźnikazatrudnieniadlacałejUniiEuropej-
skiejnapoziomie70%,
–podnoszeniajakościiwydajnościpracy,
–wzmacnianiaspójnościspołecznejiterytorialnej.
NiezbędnejestzapewnieniespójnościdziałańEFSzpolitykamiokreślonymi
wramachEuropejskiejStrategiiZatrudnieniaorazskoncentrowaniewsparcia
zEFSnawprowadzaniuwżyciewytycznychizaleceńwramachtejstrategii
[22].Koniecznejestwięc,abywsparcieEFSkoncentrowałosięprzedewszyst-
kimnawyzwaniachwynikającychzwytycznychorazrekomendacjiEuropej-
skiejStrategiiZatrudnienia.UwarunkowaniaformalnedlawdrażaniaEFS
wPolsceto,m.in.następujące,istotnedlategoobszarudokumenty:
1.ZintegrowanyPakietWytycznychnalata2005-2008,któryzawieraWy-
tycznewsprawieZatrudnienia[23],atakżenastępująceponimZintegro-
waneWytycznenalata2008-2011[24]
2.KrajowyProgramReform(KPR)nalata2005-2008,któryodwołujesiędo
ZintegrowanychWytycznych2005-2008iprzedstawiawjakisposóbPol-
skarealizujeceleodnowionejStrategiiLizbońskiejiszczegółowewytyczne
KomisjiEuropejskiej,wtymwdziedziniezatrudnienia[25],atakżeKPRna
lata2008-2011[26].
DokumentpowiązanydlaKPRnalata2005-2008stanowił,m.in.Zintegrowa-
nyPakietWytycznychnalata2005-2008,natomiastKPRnalata2008-2011
zostałopracowany,m.in.napodstawieprzyjętychprzezRadęEuropejskąZin-
tegrowanychWytycznychwsprawieWzrostuGospodarczegoiZatrudnienia
nalata2008-2010.
WyzwaniadlaPolskiwobszarzerynkupracywskazanewKrajowymProgra-
mieReform2005-2008to:
·tworzenieiutrzymanienowychmiejscpracyorazzmniejszaniebezrobocia
przez,m.in.zwiększaniedostępudousługrynkupracy,podwyższaniejakości
