Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne

Krystyna Melich-Iwanek

Uzyskaj dostęp

ISBN/ISSN:

978-83-7246-591-7

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania:

2010

Liczba stron:

178

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Melich-Iwanek, Krystyna. Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne. Red. . Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2010, 178 s. ISBN 978-83-7246-591-7

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Melich-Iwanek, K.

T1 Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

PP Katowice

YR 2010

SN 978-83-7246-591-7

Bibliografia BibTex:

@Book{ 7346, author = "Melich-Iwanek, Krystyna", editor = "", title = "Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", year = "2010", address = "Katowice", isbn = "978-83-7246-591-7" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Melich-Iwanek, Krystyna

ED -

TI - Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

CY - Katowice

PY - 2010

SN - 978-83-7246-591-7

ER -

Netografia (standard APA):

Melich-Iwanek, Krystyna. Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne [baza danych online] Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2010 [dostęp: 23 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/gospodarka-zasobami-ludzkimi-w-gornictwie-wegla-kamiennego---studium-krystyna-melich-iwanek-7346.

rynek pracy, restrukturyzacja, zatrudnienie, wynagrodzenie za pracę, płace, górnictwo, węgiel kamienny

Praca jest poświęcona analizie prawidłowości kształtowania się bardzo specyficznego rynku pracy, jakim jest górnictwo węgla kamiennego. Wybór przedmiotu badania wynika stąd, że poza rolnictwem żaden segment polskiej gospodarki, a tym samym i rynku...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7246-591-7

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania:

2010

Liczba stron:

178

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

WPROWADZENIE5
1.1. Historia restrukturyzacji zatrudnienia w górnictwie9
Rozdział 1. RESTRUKTURYZACJA GÓRNICTWA WĘGLA KAMIENNEGO A DYNAMIKA POZIOMU I STRUKTUR ZATRUDNIENIA9
1.2. Periodyzacja zatrudnienia21
1.2.1. Punkty zwrotne21
1.2.2. Statystyczne procedury wyznaczania punktów zwrotnych24
1.2.3. Punkty zwrotne w szeregach zatrudnienia w górnictwie33
1.3. Zmiany struktury zatrudnionych39
1.3.1. Struktura w badaniach ekonomicznych39
1.3.2. Wybrane metody analizy zmian struktury43
1.3.3. Dynamika struktur zatrudnienia w polskim górnictwie węglowym45
2.1. Wprowadzenie55
Rozdział 2. TRADYCYJNE TEORIE RYNKU PRACY55
2.2. Neoklasyczne teorie zatrudnienia56
2.3. Weryfikacja neoklasycznej teorii zatrudnienia59
2.4. Keynesowska opozycja przeciw neoklasycznej teorii zatrudnienia64
2.5. Modele autoregresji wektorowej - geneza i etapy budowy66
2.6. Problem przyczynowości w modelach autoregresji wektorowej73
2.7. Przyczynowość wynagrodzeń i zatrudnienia w górnictwie78
3.1. Uwagi ogólne91
Rozdział 3. TEORIA PŁAC EFEKTYWNOŚCIOWYCH - PŁACOWE DETERMINANTY RYNKU PRACY W GÓRNICTWIE91
3.2. System wynagradzania w procesie zarządzania jednostkami gospodarczymi92
3.3. Teoria płac efektywnościowych98
3.4. Statystyczna analiza empirycznych rozkładów wynagrodzeń w górnictwie węgla kamiennego100
3.5. Weryfikacja teorii płac efektywnościowych - zmiany wewnętrznej struktury płac w górnictwie115
4.1. Teoria poszukiwań123
Rozdział 4. WSPÓŁCZESNE TEORIE RYNKU PRACY123
4.2. Teoria umów (kontraktów)125
4.3. Teorie segmentacyjne128
4.4. Weryfikacja teorii segmentacyjnej w górnictwie węgla kamiennego132
4.5. Teoria histerezy rynku pracy134
4.6. Restrukturyzacja zatrudnienia w górnictwie a rynek pracy województwa śląskiego141
ZAKOŃCZENIE149
ANEKS153
LITERATURA165
SPIS RYSUNKÓW175
SPIS TABEL177

przewidzianegooddłużeniakopalń,aspółkiwęglowenieosiągnęłyplanowane-

gona2002r.dodatniegowynikufinansowegonetto.Mimotomożnaprzyjąć,że

zakończyłsięznaczącyetapprzekształcaniapolskiegogórnictwa,wktórym

bardziejlubmniejkonsekwentniepróbowanodostosowaćtensektordowarun-

kówgospodarkirynkowej.

OpiniętępotwierdziłraportNIKoceniającyrestrukturyzacjęgórnictwa

węglakamiennegozrealizowanąwlatach1990-2001,wktórympozytywnąoce-

nęprzyznanojedynieprogramowizlat1998-2001,chociażiwnimwystąpiły

pewnenieprawidłowości

Reformagórnictwado2002r.byłaniezwyklekosztowna.Jakpodają

G.WronowskaiP.Klimczyk,kosztyrestrukturyzacjigórnictwawęglakamien-

negowlatach1990-2001wyniosłyokoło19,5mldzłwcenachnominalnych.

Wydatkiześrodkówpublicznychwtymokresiebyłyniemniejszeniż15,02mld

zł.Wkwocietej75,8%stanowiłydotacjezbudżetupaństwa,11,2%umorzenia

zobowiązańocharakterzepubliczno-prawnym,6,8%spłatyporęczonychprzez

SkarbPaństwakredytówzaciągniętychprzezgórnictwo,3,3%tofinansowanie

górniczychinwestycjicentralnych,a2,9%przeznaczononainneformypomocy,

takiejaknp.środkiFunduszuPracyiFunduszuGwarantowanychŚwiadczeń

Pracowniczych.Wczasietrwaniaprogramówrestrukturyzacyjnychzatrudnienie

wgórnictwiezmniejszyłosięo62,4%,arocznewydobycieo30,3%.

(http://janek.ae.krakow.pl/~ekte/konf/klimcz.doc).

Wartopodkreślić,żewtymczasieniewprowadzanoradykalnychzmian,

nieprywatyzowanokopalń,niestosowanozwolnieńgrupowych,niezamrażano

płac.Kolejneekipyrządzącedziałaływwarunkachniezawszejawnej,alebar-

dzosilnejpresjiśrodowiskgórniczych,zdecydowanieniechętnychwszelkim

zmianom.Trzebapamiętać,żewprzeszłości,szczególniewlatach70.i80.XXw.,

sektortenstanowiłelitarnączęśćpolskiejgospodarki,aokresstanuwojennego

wzmocniłwśródgórnikówpoczucieodrębnościiautonomii.Ponadtospecyficz-

napozycjapolskiegogórnictwapolegałanatym,żewświadomościspołecznej

pozostawałoprzekonanie,żeproblemygórnictwasąproblemamipaństwa.Stąd

wynikałoprzyzwolenienafinansowaniezmianwgórnictwieześrodkówbudże-

towych,atymsamymprzenoszenieponoszonychkosztównacałespołeczeń-

stwo.Tomiałoswojekonsekwencjewpostacisłabejkontrolispołecznejnad

procesamirestrukturyzacjigórnictwa.Jeślidotegododasięsilnąkoncentrację

przedsiębiorstw,97%produkcjiwjednymregioniezamieszkałymprzez1/10

mieszkańcówkraju,odrębnąmentalnośćikulturęgórników(E.Dworak,2004,

RaportNIKz18listopada2002r.omawianyprzezG.WronowskąiP.Klimczyka.

http://janek.ae.krakow.pl/~ekte/konf/klimcz.doc

Brak wyników

Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra