Dostosuj tekst do każdego urządzenia
Twórz notatki
Rozpocznij czytanie tam, gdzie ostatnio skończyłeś
Mam już konto w internetowej bibliotece IBUK Libra
Nie mam konta w internetowej bibliotece IBUK Libra
PAMIĘTAJ!
Twój PIN do zasobów w:
Wygasa: dzisiaj
Aby zdobyć nowy PIN, skontaktuj się z Twoją biblioteką.
Zaakceptuj Regulamin, aby kontynuować korzystanie z serwisu.
Niniejsza pozycja została przygotowana do studiowania wiedzy z dziedziny nauk o organizacji i zarządzaniu, a w szczególności wiedzy związanej z pracą z ludźmi. Tytuł książki Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji … w kierunku poprawy efektywności pracy odzwierciedla zakres treści, które autorki wybrały, aby opisać celowe, zmierzające do efektywności procesy związane z pracą ludzi w organizacji.
Przyjmując, że we współczesnym świecie ludzie to nie tylko zasób organizacji, ale przede wszystkim kapitał posiadający cenne cechy i wartość tematyka podręcznika została podzielona na trzy części: część I - to wprowadzenie do zagadnienia, związana z wyjaśnieniem pojęcia kapitał ludzki oraz przedstawieniem podstawowych pojęć zawartych w tytule; cześć II- prezentacja procesu gospodarowania od momentu pozyskania pracowników dla organizacji poprzez proces kierowania ze szczególnym uwzględnieniem komunikacji i motywacji po zagadnienia rozwoju pracownika i jego oceny; cześć III- omawia aspekt finansowy i kosztowy procesu gospodarowania zasobami ludzkimi.
Na podkreślenie zasługuje fakt, że książka została przygotowana zgodnie z obowiązującymi założeniami i wymaganiami Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego.
Na końcu każdego rozdziału czytelnik znajdzie dodatkowe ćwiczenia sprawdzające, które mogą być wykorzystane jako element egzaminu końcowego, dodatkowego sprawdzenia wiedzy lub ćwiczeń uzupełniających. Podręcznik zawiera także słownik najczęściej stosowanych terminów z prezentowanej dziedziny opracowany na bazie bogatej literatury przedmiotu.