Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
SPISTREŚCI
WSTĘP
„Komunicniejestzatrudne...”Zprofesoremzw.drhab.
HenrykiemBieniokiemrozmawiaprof.zw.drhab.GrażynaGruszczyńska-
-Malec
CzęśćI
TEORETYCZNO-METODOLOGICZNEASPEKTY
ZARZĄDZANIAINNOWACJAMIWORGANIZACJACH
JerzyRokita:ORGANIZACJEINNOWACYJNE
AndrzejPomykalski,RobertBlażlak:ISTOTAINNOWACJIWZARZĄDZANIU
PRZEDSIĘBIORSTWEM
KazimierzZimniewicz:OEMPIRYCZNEJSPRAWDZALNOŚCIKONCEPCJI
ZARZĄDZANIA
AdamStabryła:WYBRANEPROBLEMYMETODOLOGIIBADAŃ
WPROJEKTOWANIUROZWOJUPRZEDSIĘBIORSTWA
RafałKrupski:SZKOŁAZASOBOWAZNIKAJĄCECELE
JanuszStrużyna:ZNACZENIERUTYNYDLAINNOWACJI
JanuszCzekaj:AKSJOLOGICZNEUJĘCIEINFORMACJI
CzesławMesjasz:ZŁOŻONOŚĆAINNOWACYJNOŚĆORGANIZACJI:
ZNACZENIEROSNĄCYCHPRZYCHODÓWKRAŃCOWYCH
13
17
25
27
34
42
50
66
77
95
103