Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
SŁOWOOKOMPETENCJACHXXIWIEKU
CarnegieInstituteofTechnologypodaje,
że85%naszychsukcesówzawodowychifi-
nansowychzależyodtego,jakkomunikuje-
my,negocjujemyibudujemyrelacje–wska-
zujezatemnakompetencjemiękkie,jako
źródłoprzyszłychsukcesów.
Tymczasemwyraźniewidać,żekompe-
tencjetesąwsystemieedukacjitraktowa-
nepomacoszemu.Samasemantykatemu
sprzyja:miękkie,czyliniecogorszeodtych
twardych,solidnych.Miękkie,czylijakoby
bardziejulotne,subtelniejsze,zzałożenia
bardziej„humanistyczne”–wprzeciwień-
stwiedotychtwardych,czylikonkretnych,
mocnych,zdefinicji–„technicznych”
.
Nauczmy
się
kształcić
kompeten-
cjemiękkienarówniztymitwardymi!
Twórzmymodelzrównoważonegorozwoju
osobowości.Twardekompetencjetosolid-
nepodstawy,alebezkompetencjimiękkich
będąjakfundament,któregoniewidać,gdyż
niewystajeponadgrunt.
PIOTR;UCKI
jedenzautorów
fiszekrozwijających
kompetencjeXXIwieku
