Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ODAUTORKI
Rolaprzywódcówwewspółczesnymświecieuogólnionejnie-
pewności,sieciowychpowiązańiglobalnychzależnościjestogromna.
Toonikształtująkulturęorganizacyjnąfirmy,inspirują(lubnie)dodo-
konywaniazmian;toichpostawa,wartościiumiejętnościdecydująotym,
czyorganizacjaodniesiesukces.Odichsposobuprzewodzenia,posta-
wy,charakteruzależąlosypracowników,dostawcówczylokalnych
społeczności.
OczekiwaniaodprzywódcówwXXIw.sąbardziejzłożoneniż
wubiegłymwieku,dlategoważnejest,abyosoby,którympowierzono
losyfirmyipracowników,rozpoznałyoczekiwaniawobecnich,abybyły
świadomewyzwań,jakieprzednimistoją,ibyłynanieprzygotowane.
Ważnejest,abydoskonaliłyswojekompetencje,rozwijałynowe,pre-
zentowałypostawęgodnąprzywódcyiposiadałymądrość,któradaim
zrozumienieświata,abyswoimidziałaniamiwniosłydoniegopozy-
tywnywkład.
Mamnadzieję,żeniniejszaksiążka,którajestmojąkontrybucją
dolepszegoświata,stanowićbędzieinspiracjędlaobecnychiprzy-
szłychprzywódców.Niechwzmacniaona,czytelniku,twojekorzenie
idodajeciskrzydeł.
