Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
POLSKIDLAOBCOKRAJOWCÓW
Człowiekubiegającysięokierownicząposadędostajedopodpisuumowęodzieło.
Kelnerceproponują5złzagodzinę.Szefwyzywaoddebili.Molestuje.Obowiązko-
wenadgodziny.Przymusowebezpłatneurlopy.Brakodzieżyochronnej.Obowiązki
mijająsięztreściąumówiustaleniamizrozmówkwalifikacyjnych.Pracodawcanie
płaci.Niepłaci.Niepłaci…
Wygląda,żetooryginalnypolskiwynalazekfacebookowy.Wsieciowychkategoriach
sukcesu-hitzliczbąfanówokoło200tys.Porównywalnymożezczarnąlistązaku-
pów,któraodrokuHprezentujeanalizyskładówumieszczonychnaopakowaniach
produktóworazwłasnewnioskiiopinieonich”(blisko195tys.fanów).WkrajachUnii
wszelkieczarnelistyprzeważniesązakazane-ochronadanychosobowych.
Założycielekolejnychpolskichforówniemająwątpliwości,żedziałająwdobrej
sprawie.Stanowczochroniąrównieżswojąanonimowość.-Niechciałabym,żeby
mójpracodawcawiedział,czymsięzajmujępogodzinach,bałabymsię,żestracępracę
itrudnomibędzieznaleźćinną.Mówiącogólnie-pracujęwdzialeHR-mówizałoży-
cielkastronyzKrakowaiokolic.Wpadłanatenpomysł,gdyjednazjejznajomych
nieotrzymaławynagrodzenia,awinterneciebyłjużpierwowzór-listazKatowic.-
Mojaznajomasamotniewalczyławsądzie,niemiałanawetgdziesięwyżalić.
Otowzakładaniutychczarnychlistchodzi:żebybyłogdziewylaćrozgoryczenie,
wściekłość,poczucieponiżenia.Ostrzecinnych:nieszukajcietampracy.Sprowoko-
waćjakieśkonsekwencje.-Dotarłydonasinformacje,żelokalnymiszefamidużejfir-
myzainteresowałasięcentrala,zaczynająprzeprowadzaćkontrole.Iotowłaśniechodzi
namnajbardziej:żebypracodawcyprzestaliczućsiębezkarni-deklarujekrakowianka.
-Rzeczniewoczernianiupracodawców,alewtym,byobiestronybyłyświadome
swoichzobowiązańipraw-mówiadministratorstronzWarszawyiCzęstochowy(stu-
diujeadministrację;mówi,żeinnizałożycieletoczęstoprawnicylubstudenciprawa).
ZałożyciellistyzTrójmiastaw(anonimowym)wywiadziedlaportaluwgospodar-
ce.pl:HNależyedukowaćludzi,motywowaćdodziałaniaikorygowaćnaiwność.
Uświadamiać,żesąwarciznaczniewięcejniżumowa-zleceniepodpisywanaco
miesiącza400zł,cowiążesięzminimalnymiskładkamiirujnujecałkowicieich
przyszłośćemerytalnąispołeczną”
.
Dostajesięnatychstronachnietylkopracodawcom.HUrzędypracyistniejąpoto,
żebyludzietampracującymielipracę.Tojedynycelichistnienia”
.HZnamkolegę,co
maciocięwUP
.Jaksiępojawijakaśatrakcyjnaoferta,topierwszeństwomają:pra-
cownicyiichrodziny,potemznajomiichrodzin,potemznajomiznajomychichro-
dzin,ajeślijużnaprawdęwszyscymająpracę,todopieroogłoszenieidzienatablicę.
Razzciekawościprzeglądałem-ponadpołowajestzaminimalnąkrajową”
.
DostajesięniekiedyPaństwowejInspekcjiPracy(żeniewielemoże)ibardzoczęsto
sądom.-Ludzie-mówizałożycielkazKrakowa-niedecydująsięnaoficjalneskargi,
bowichocenietakiesprawytocząsięlatami,niewartociągaćsięposądachprzeztrzy
latadla1,5tys.zł.Niedecydująsięnatoteżzestrachu-mobbingnaprzykładtrud-
noudowodnić.Obawiająsię,żebędąmielinieprzyjemności,żenieznajdąpotempracy
wwybranejbranży.Grożenieistraszeniejestpowszechne.[...]
28
