Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1
WYZWANIAREWOLUCJICYFROWEJWKONTEKŚCIE
KOMPETENCJIINNOWACYJNYCH
TeresaBal-Woźniak
1.1.Identyfikacjakluczowychwyzwańzwiązanychzrewolucjącyfrową
1.2.Kompetencjeinnowacyjnejakosposóbradzeniasobiezwyzwaniamirewolucjicyfrowej
1.3.Transformacjacyfrowawspółczesnegoświataaprzyszłekompetencjezawodowe,istotne
takżewkierowaniuzespołamiludzkimi
Rewolucjacyfrowastajesięfaktemniemalnaoczachwszystkich.Wyzwaniazniązwiązanewpływają
napostawyludzi,wyzwalającwielepozytywnychoczekiwań,alegenerującjednocześniejeszczewięcej
obaw.Wczęściobawytewynikająznaturalnejdlaczłowiekapsychologicznejbariery–oporuwobec
nowego.Wczęścijednaksąpochodnądoniesieńiprzewidywańcodozakresuiskaliprzemianorazich
konsekwencji,niestetytakżewielunegatywnych.Wzwiązkuztymsformułowanohipotezę,iżnajlep-
szymsposobemradzeniasobiez„nowym”jestdbałośćowykazywaniesięodpowiednimikompeten-
cjami.Celemrozdziałujestprzedstawienie–wmiaręszerokie–wyzwańrewolucjicyfrowej,anastępnie
ukazanieautorskiegomodelubudowaniakompetencjiinnowacyjnych,zwykorzystaniempodmioto-
wegopodejściabadawczegodowszystkichuczestnikówprocesówinnowacyjnych.Główneustalenie
sprowadzasiędostwierdzenia,żenajwiększymwyzwaniemdlawspółczesnegorozwojubiznesu,ito
wujęciuglobalnym,jestlukakompetencyjnawynikającazniedopasowaniaobecnychumiejętnościpra-
cownikówdocorazbardziejcyfrowegoświata.Zpraktycznejimplikacjidlamenedżerówwynika,że
dynamikaprzemianstawiaichprzedkoniecznościądysponowaniaodpowiedniąwiedzą,umiejętno-
ściamirobieniazniejużytku,poukładanymsystememwartościorazotwartymiiaprobującymiposta-
wami.Kształtowanietychzasobów,składającychsięostatecznienametakompetencjęwpostaciinno-
wacyjności,wymagazmianwedukacjiitonawszystkichjejpoziomach,atakżewramachwszystkich
jejform.Warunkiemefektywnegorealizowaniatransformacjikompetencyjnejwdostosowaniudo
transformacjicyfrowejjestwymógpodmiotowegotraktowaniauczestnikówwszystkichprocesówwe
wszystkichśrodowiskach.
Kluczowesłowa
zarządzanie,kierowanie,rewolucjacyfrowa,wyzwania,menedżer,przywódca,innowacje,innowacyjność
jakouniwersalnakompetencja,zachowanieinnowacyjnewśrodowiskupracy,kompetencjemenedżerskie
Keywords
management,leadership/leading,digitalrevolution,challenges,manager,leader,innovation,innovativeness
asauniversalcompetence,innovativeworksbehavior,managerialcompetence
