Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
AleksandraGasztold,KornelaOblińska:Bezpieczeństwobezkobiet?
19
samomiejscaitylesamouprawnień,codlamężczyzn”15,stanąsięwkońcu
czymśoczywistyminiebudzącymzdziwienia.Podobniejakwzrastająca–mimo
barier–obecnośćkobietwpolityce16.
Kluczowymznaczeniemdlazrozumieniaproblematykiprezentowanej
wksiążcejestchęćzastosowaniaHpłciowychsoczewek”,aniecelowepodkre-
ślanieróżnicymiędzymężczyznamiikobietami.Przyrodzonecechyfizyczne
sąnaturalneiwarunkujązróżnicowanie,jednaknieprowadządowykształce-
niaodmiennychnormmoralnychczypolitycznychdlaobupłci.Kształtujeje
dopieroichinterpretacja,przyzwolenienaokreślonetraktowanie,czylikontekst
kulturowy.Podobniejestzkulturąorganizacyjną,któramożeodgrywaćwżyciu
zawodowymkluczowąrolę.Wposzczególnychsłużbachmundurowychmaona
istotneelementy:Hnormyiwartości,któreokreślają,comożna,aczegonie
możnarobić,czegonależyunikać,adoczego–dążyć”17.Niepowinnozatem
budzićwątpliwościstwierdzenie,że:Hkulturaorganizacyjna,którapomagając
wzrozumieniumisjiicelóworganizacji,stanowiojejsystemiewartości,pozwala
nastymulowaniepracownikówdoprzestrzeganiaustalonychwinstytucjinorm,
wymaganychzachowań,atakżestosowaniawspólnychsymboli,językaorazspój-
nejkomunikacji”18.
Roleodgrywaneprzezmężczyznikobietywżyciupublicznymsąrelacyj-
ne,tzn.istniejąwewzajemnejzłożonościorazoddziaływaniu19.Bezwątpienia
wPolscefunkcjonująproceduryumożliwiającekobietomrówneszanse,jednak
statystykiwzakresiekadrykierowniczejsąnieubłagalne.Nadalawanskobiet
nawysokiestanowiska,np.wzarządachspółek,ministerstwach,uczelniachczy
WojskuPolskim,SłużbieWięziennej,PaństwowejStrażyPożarnejitp.,pozostaje
wsferzemarzeń.PodobniewPolicji,gdzieobjęciestanowiskaKomendanta
Wojewódzkiego/MiejskiegoPolicjirównieżjestrzadkością,takjakikobieta
generał.Mimoiżupłynęłoponad96latodrozpoczęciaprzezkobietysłużby
15Źródło:https://archiwum.premier.gov.pl/wydarzenia/aktualnosci/premier-na-uroczystosci-
powolania-zespolu-kobiety-w-sluzbach-mundurowych.html[dostęp:18.01.2021].
16Zob.szerzej:M.Fuszara,Kobietywpolityce,Warszawa2006;M.Fuszara,Citizenship,
RepresentationandGender,HPolishSociologicalReview”2010,nr172,s.367–389;M.Musiał-
-Karg,B.Secler(red.),Kobietywewspółczesnymświecie:rolaimiejscekobietwżyciupolitycznym:
pracazbiorowa,Poznań2013;J.G.Otto(red.),Kobietywpolityce.Studiairozprawy,War-
szawa2019.
17T
.Kopczyński,Kulturaorganizacyjnawewspółczesnychuwarunkowaniachotoczenia,[w:]
M.Hermanowski,K.Oblińska(red.),Kulturaorganizacyjnawsłużbachmundurowych,Poznań–
Warszawa2015,s.21.
18K.Oblińska,KulturaorganizacyjnawprocesiezarządzaniaPolicją,[w:]M.Hermanow-
ski,K.Oblińska(red.)Kulturaorganizacyjnawsłużbachmundurowych,Poznań–Warszawa
2015,s.32.
19Operformatywnościpłci,zob.szerzej:J.Butler,Uwikłaniwpłeć:Feminizmipolityka
tożsamości,tłum.K.Krasuska,wstępO.Tokarczuk,WydawnictwoKrytykiPolitycznej,2008.
