Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
Kluczowąwłaściwościąrealizowanychwspółcześniebadań,obserwacjiianalizna
tematróżnorakichzawodówiprofesji,jestposługiwaniesiępojęciemkompetencji.
Tooneczęstoświadcząokwalifikacjachidokonaniachludziwkonkretnychzawo-
dach,jakrównieżstanowiąswoistągwarancjęsukcesów.JakzaznaczyłR.Kwa-
śnicanniemożnabezgraniczniezaufaćposiadanejjużwiedzyzawodowej,choćby
byłapotwierdzonadyplomamiwszelkichmożliwychinstytucji”1,dlategoniezwykle
istotnejestnieustannepodnoszenieswoichumiejętnościwceludostosowaniasiędo
zmieniającejsięrzeczywistościspołecznej,edukacyjnej,gospodarczejczycyfrowej.
H.Królokreślakompetencjejakonpredyspozycjewzakresiewiedzy,umiejęt-
nościipostaw,zapewniającerealizacjęzadańzawodowychnapoziomieskutecznym
i(lub)wyróżniającym,stosowniedostandardówokreślonychprzezorganizacjędla
danegostanowiska”2.Kompetencjeprzyszłościtozatemtakieumiejętnościispraw-
ności,dziękiktórymmożliwebędzieodważnepodejmowaniedziałańzawodowych,
skoncentrowanychmiędzyinnyminawspółpracyztechnologiamicyfrowymioraz
systemamiwykorzystującymipotencjałsztucznejinteligencji,niezapominającjed-
nocześnieonieustannymdoskonaleniukompetencjizwiązanychzesztukąskutecz-
nejkomunikacji.
AnalitycyŚwiatowegoForumEkonomicznegowraporcieTheFutureofJobs
Report3przedstawilispiskompetencji,którewnajbliższychlatachbędąistotne
ipożądanenarynkupracy.Posegregowanojewedługczterechkategorii:rozwią-
zywanieproblemów,samozarządzanie,pracazludźmi,wykorzystanietechnologii
irozwój.Wedługraportu,fundamentalnekompetencjedo2025r.,będąstanowiły
m.in.:analitycznemyślenieiinnowacje,aktywneuczeniesięistrategiauczeniasię,
rozwiązywaniezłożonychproblemów,krytycznemyślenie,kreatywność,oryginal-
nośćipomysłowość,przywództwoorazodpowiedzialnośćspołeczna,korzystanie
ztechnologii,monitoringikontrola,umiejętnośćradzeniasobiezestresemorazela-
styczność.
1R.Kwaśnica,Wprowadzeniedomyśleniaonauczycielu,[w:]Pedagogika.Podręcznikakademicki,
red.Z.Kwieciński,B.Śliwerski,PWN,Warszawa2006,tomIII,s.295.
2H.Król,Podstawykoncepcjizarządzaniazasobamiludzkimi,[w:]Zarządzaniezasobamiludzkimi,
red.H.Król,A.Ludwiczyński,PWN,Warszawa2006,s.82.
3TheFutureofJobsReport2023,WorldEconomicForum,https://www.weforum.org/publications/
the-future-of-jobs-report-2023/[dostęp12.03.2024].
