Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Zespoływirtualnejakonowaformaorganizacjipracy
|19
−sieciiwzajemnezależnościstałysiępowszechnymisposobamiorganiza-
cjiwspółpracyzapewniającymiefektywnewykorzystaniezasobóworaz
dużąelastycznośćiszybkośćreakcjinazmianyrynku,
−globalizacjarynkówizasobówumożliwiłafirmomwchodzenienarynki
światowe,uzyskiwanieświatowejklasyekspertyzniezależnieodlokaliza-
cjiichdziałalności,
−noweotoczeniebiznesowewymagastosowaniastrategiiprzedsiębiorstwa
opartejnatrzechkluczowychelementach:niskichkosztach,wysokiejja-
kościorazszybkiejreakcjinapotrzebyklientów.
Tabela1.1.Możliweinterpretacjepojęcia„wirtualny”
Nierzeczywisty,
leczwyglądający
realnie
Niematerialny,
wykorzystujący
technologię
informatyczną
Potencjalnie
istniejący
Istniejący,lecz
zmieniającysię
pojęcia„wirtualny”
Interpretacja
Organizacjawirtualnapostrzeganajestzzewnątrzjakofirmarealnieistnie-
jąca,leczfaktycznienieistnieje,jesttylkotymczasowympołączeniem
niezależnychpartnerów
Organizacjafaktycznienieistnieje,jesttworzonaprzezdane;np.wirtualne
produktyniemająfizycznejpostaci,sązbioremodpowiedniopołączonych
informacji,wirtualnebiurofizycznienieistnieje,pracownicypracująwróż-
nychmiejscachikontaktująsięzesobąpoprzeznarzędziatechnologiiin-
formatycznej
Organizacjarealnienieistnieje,leczmogłabypowstać,gdybyzaistniała
określonasytuacja;tepotencjalnemożliwościmogąprzerodzićsięwformę
współpracydlaosiągnięciacelu
Współpracaworganizacjiwirtualnejjesttymczasowa,jejstrukturastalesię
zmienia,jestdynamicznaiprogresywna
Organizacjawirtualna
Źródło:[D.Gach,2007,s.61].
Analizującpowyższeprzesłankiwirtualnościzperspektywypracyzespo-
łowej,należyzwrócićuwagęnajeszczeprzynajmniejtrzydodatkowe:
−rozwójtechnologiiteleinformatycznych,któryumożliwiłnowe,wirtualne
formykomunikacji,takiejakdostępdodanychzapisanychnaserwerze
zdowolnegomiejscanaziemi,pocztęelektroniczną,telefonięinternetową
czywideokonferencje;
−ograniczonydostępdowysokowykwalifikowanychspecjalistów.Oroz-
miarzezjawiskazwiązanegozbrakiemspecjalistówświadczyćmoże
przykładgospodarkiniemieckiej,którajakwynikazraportuopracowane-
goprzezInstytutNiemieckiejGospodarki,traciroczniezpowodubraku
poszukiwanychspecjalistówjedenprocentproduktukrajowegobrutto,
czyliwroku2007ponad20mldeuro[http://wiadomosci.o2.pl,pobrano
2007-08-20];
