Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
rozszerzadziałalnośćwchodzącwpowiązaniamającezakresmiędzyregionalny
lubmiędzykontynentalny.Tenprocesnajczęściejodbywasięwsposóbewolu-
cyjny(czasemskokowy)wedługschematuzaprezentowanegonarysunku2.
Kolejneetapyglobalizacjifirmsąogólnieznaneiniewymagająszczegó-
łowegowyjaśnienia,ponieważprzechodzeniedziałalnościzotoczeniakrajo-
wegodoglobalnegopoprzezumiędzynarodowieniejestprocesemklasycznym,
jednakobiektywnaocenategoprocesuwymagazwróceniauwagi,żecoraz
częściejzaczynająpowstawaćpodmiotygospodarczebędącejużprzedsiębior-
stwamiglobalnymizchwiląpowstania.Wytwarzaneprzeznieinnowacyjne
iunikatoweproduktygenerująnatychmiastowypopytnacałymświecie.Po-
wodujetobudowaniewysocewyspecjalizowanejsieciglobalnejdystrybucji,
któramożeoznaczaćzmianętradycyjnegoprocesuumiędzynarodowienia
przedsiębiorstwa
35.Takauprzywilejowanapozycjatrwazazwyczajdoczasu
pojawieniasięproduktukonkurencyjnego,alepreferencjezwiązanezwy-
korzystaniemstałegoisprawdzonegokanałudystrybucjimogąprzedłużyćjego
atrakcyjnośćekonomiczną.Globalizacjarynkówznaczniezmniejszapopytowe
ograniczeniarozwojuprzedsiębiorstw,powodujezasadniczezmianywme-
chanizmachkonkurencjiorazmiędzynarodowympodzialepracypomiędzy
krajamirozwijającymisięirozwiniętymi.Generujetowprawdzieczęściowe
ograniczenieniezależnościgospodarczej,wwynikuzniesieniabarierogranicza-
jącychtransfermobilnychczynnikówrozwoju,główniekapitałuiwysokokwa-
lifikowanejkadry,jednakbeznichwieleregionówisektorówrozwijałobysię
znaczniewolniejniżdotychczas.Współczesnymwymogiemprzedsiębiorstw
działającychwprzestrzenimiędzynarodowejjestuczestnictwowgłównym
nurcieglobalizacji,ponieważzapewniaprzedsiębiorstwuprzewagękonkuren-
cyjną,przedewszystkimwobszarzetakichczynnikówkonkurencyjności,jak
cena,innowacyjnośćproduktu,jegojakość,skalaintensywnośćpromocji,
udziałwrynkuorazrenomamarkifirmy
36.
Oskutecznościprocesuglobalizacjiwdużymstopniudecydujerównież
czynnikludzki.Najbardziejefektywnestrategieiwykorzystywaneinstrumenty
konkurencjisąmałoskuteczne,jeżelifirmaniemaodpowiedniejkadryme-
nedżerskiej,którabyłabywstaniezmienićpodejściepewnychgrupdziałają-
cychwprzedsiębiorstwie,m.in.związkówzawodowych,któreczęstoblokują
proceszmian
37.
35J.G.Wensveen.Op.cit.,s.480.
36Z.Pierścionek:Op.cit.,s.478.
37G.S.Yip:Op.cit.,s.403.
27