Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
18
Kształtowanierelacjipomiędzypracodawcąabyłymipracownikami
Tabela1a.Wybranedefinicyjneujęciaderekrutacjijakofunkcjizarządzania
zasobamiludzkimi(I)
1
2
3
4
N
5
7
TerlikowskaM.
RomanowskaM.
SochackaK.
PocztowskiA.
MackiewiczA.J.
KlimczukA.
Autor
2013
2011
2012
2008
2010
2012
Rok
Restrukturyzacjazatrudnienia,czyliderekrutacja,jestkońco-
wymetapemprocesukadrowego.
Procesderekrutacjitodziałaniaidecyzje,któremająrealny
wpływnaefektywnośćorganizacji.
Istotadziałańderekrutacyjnychsprowadzasiędooceny
sytuacjikadrowejfirmywkontekścieaktualnejstrategii
przedsiębiorstwa-iwkonsekwencji,dowytypowaniasta-
nowisk,zawodów,określonychkomórekorganizacyjnych,
którezewzględówilościowych,jakościowych,czasowychlub
przestrzennychniemogąpozostawaćdłużejwstrukturzeorga-
nizacyjnejprzedsiębiorstwa.
Celemrealizacjiprocesówderekrutacjijestograniczanieliczby
zatrudnionychpracowników,którychnadmiarmożewynikać
zezmianorganizacyjnych,technologicznychczyteżkoniunk-
turynarynkuzbytu.
Jakjużsamanazwawskazuje,jesttoprzeciwieństwo„procesu
rekrutacji”
dawcę.
Derekrutacjaniepowinnabyćrozumianawyłączniejako
procesredukcjizatrudnieniawzakładziepracy,coniestetyjest
nagminniewystępującymzjawiskiem.
Derekrutacjatojedenzprocesówzarządzaniazasobamiludzki-
mi,któregocelemjestracjonalizacjazatrudnieniawprzekroju
pojedynczychstanowiskpracy,poszczególnychkomórekorga-
nizacyjnychorazcałegoprzedsiębiorstwa,niezależnieodwy-
wołującychgoczynników.
Derekrutacjatoprocesracjonalizacjizatrudnienia,podej-
mowanywprzypadkustwierdzenianiedopasowaniakadr
wichaspekcieilościowym,aleteżjakościowym,czasowym,
przestrzennym,lubkosztowym,którytoprocesmaprowadzić
dopodniesieniaefektywnościfunkcjonowaniaorganizacji
imożeprzebiegaćtakwcałej,jakiwczęściorganizacji.
Pojęciederekrutacjiobejmujezarównoprzesunięciapracow-
nikówmiędzystanowiskami,jakteżprzesuwanieichpoza
organizację.
Zachodziteżderekrutacjanaturalna-główniewformie
dobrowolnychodejść.
,procesupozyskiwaniapracownikówprzezpraco-
Podejściedefinicyjne/definicja
Źródło:opracowaniewłasnenapodstawieTerlikowska2013;Romanowska2011;
Sochacka,2012,Pocztowski2008;Mackiewicz2010;Klimczuk2012.
