Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
managementforum.ue.wroc.pl
e-ISSN2392-0025
2018,vol.6,no.4
Spistreści
PiotrAndrzejak:WykorzystaniezmodyfikowanegoalgorytmuFruchtermana–Reingoldawceluidentyfikacji
potencjalnychbrokerówwsieciorganizacyjnej/UsingmodifiedFruchterman–Reingoldalgorithminthe
processofpotentialbrokersidentificationintheorganisationalnetwork...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
.
MarzenaBagińska:Usprawnienieprocesugospodarczegometodąmapowania–studiumprzypadku/Streamli-
ningtheeconomicprocessusingthemappingmethod−acasestudy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
MarcinGołembski:Znaczenieiefektywirtualizacjiwrealizacjifunkcjipersonalnejwprzedsiębiorstwach/Impact
androleofvirtualizationinimplementingpersonalfunctioninenterprises...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
..
SzymonJopkiewicz:Efektsieciowywwymiarzezaangażowaniaworganizacjisektorausługzdrowotnych/Net-
workeffectinthecontextofcommitmentintheorganizationofthehealthservicessector...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
BeataSkowron-Mielnik,DariuszProkop,GrzegorzWojtkowiak:Czynnikioptymalizacjistrukturyzatrudnienia
pracownikówstałychitymczasowych/Optimizationfactorsofpermanentandtemporarystaffstructure...
...
..
AnnaWójcik-Karpacz,JarosławKarpacz,DanielPavlov,JoannaRudawska:Entrepreneurialorientationandperfor-
manceinthecontextofmarketdynamism:similaritiesanddifferencesbetweenPolishandBulgariancom-
panies/Orientacjaprzedsiębiorczaiwynikiwkontekściedynamizmurynku:podobieństwaiodmienności
międzypolskimiibułgarskimiprzedsiębiorstwami...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
MarcinWyskwarski:Obowiązkikierownikaprojektu–analizatextmining/Responsibilitiesofprojectmanager–
textmininganalysis...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
1
7
19
25
31
40
48
ManagementForum,2018,vol.6,no.4
