Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Medycynapracywpraktyce
Sprawowanieprzezsłużbęmedycynypracyprofilaktycznejopiekizdro-
wotnejnadpracującymiobejmujeprzedewszystkim:
z
wykonywaniebadańwstępnych,okresowychikontrolnychprzewidzianych
wKodeksiepracy,
z
orzecznictwolekarskiedocelówprzewidzianychwKodeksiepracyiwprze-
pisachwydanychnajegopodstawie,
z
ocenęmożliwościwykonywaniapracylubpobieranianaukiuwzględnia-
jącąstanzdrowiaizagrożeniawystępującewmiejscupracylubnauki,
z
prowadzeniedziałalnościkonsultacyjnej,diagnostycznejiorzeczniczej
wzakresiepatologiizawodowej,
z
prowadzenieczynnegoporadnictwawstosunkudochorychnachoroby
zawodowelubinnechorobyzwiązanezwykonywanąpracą,
z
monitorowaniestanuzdrowiaosóbpracującychzaliczanychdogrupszcze-
gólnegoryzyka,azwłaszczaosóbwykonującychpracęwwarunkachprze-
kroczenianormatywówhigienicznych,młodocianych,niepełnosprawnych
orazkobietwwiekurozrodczymiciężarnych,
z
wykonywaniebadańumożliwiającychwczesnądiagnostykęchoróbzawo-
dowychiinnychchoróbzwiązanychzwykonywanąpracą,
z
prowadzenieanalizstanuzdrowiapracowników,azwłaszczawystępowania
choróbzawodowychiichprzyczynorazprzyczynwypadkówprzypracy.
Zasadąjest,żesłużbamedycynypracyrealizujetezadaniawodniesieniu
dopracownikówiosóbpozostającychwstosunkusłużbowym.
Jakzatemwpraktycerealizowaćobowiązkisłużbymedycynypracyijaka
jestwtymrolalekarzamedycynypracy?Odpowiedzinatepytaniaznajdziesz
wdrugim,zaktualizowanymwydaniutejksiążki,którajestpraktycznymprze-
wodnikiemponajważniejszychzagadnieniachmedycynypracy.
Skupiamysięwniejnawybranychzagadnieniachworzecznictwiewprak-
tycelekarzamedycynypracy.Wskazujemynaaspektypraktycznezwiązane
zbadaniamipsychologicznymiwsłużbiemedycynypracy.Niepomijamyrów-
nieżtakważnychzagadnień,jaknajważniejszeproblemyprawneworganizacji
służbymedycynypracy.
Życzymyciekawejlektury!
10
