Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
2.12.Zespółstresupourazowego–jakiesąjegoobjawyijakgo
rozpoznawać...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..207
2.13.Jakminimalizowaćryzykochoróbpsychosomatycznychpowodowanych
stresem...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..211
2.14.Technostres,czylistrespracownikówwywołanynowymitechnologiami
–jakmożnamuprzeciwdziałać...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..215
2.15.Strespodczasbadania–czymożeistotniezaburzyćwyniki...
...
...
...
...
...
...
...220
2.16.Jakprzeprowadzaćbadaniaosobowościpracownikówwświetle
teoriiWielkiejPiątki...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..225
2.17.Motywacjaosiągnięćupracowników–jakjąmierzyćwbadaniach
medycynypracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...230
2.18.Jaksprawdzaćskłonnośćdoalkoholuuosóbbadanych...
...
...
...
...
...
...
...
...
..235
2.19.Badaniepsychologiczneinstruktoranaukijazdy–cowziąćpoduwagę...
.241
2.20.Czyikiedypsychologmożeodmówićbadaniapsychotechnicznego...
...
...245
2.21.JakbadaćtemperamentzapomocąkwestionariuszaJanaStrelaua...
...
...
..249
2.22.Jakprzeprowadzićbadaniepsychotechniczneofiarywypadku...
...
...
...
...
...253
2.23.Badaniepsychotechnicznegórników–oczymmusipamiętać
psychologmedycynypracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.258
ROZDZIAŁ3.NAJWAŻNIEJSZEPROBLEMYPRAWNEWORGANIZACJI
SŁUŻBYMEDYCYNYPRACY...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.263
3.1.Jakiesąnajważniejszezadanialekarzasprawującegoprofilaktyczną
opiekęnadpracownikami...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.263
3.2.Jakiesązasadywykonywaniafunkcjidoradczejsłużbymedycynypracy...
..266
3.3.Wypadki,chorobyzwiązanezpracąipostępującywiekzatrudnionych
–jakiewyzwaniastojąprzedsłużbąmedycynypracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..271
3.4.
Cowolnolekarzowiwpostępowaniupowypadkowym,ajakichczynności
powinienodmówić...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.278
3.5.Jakiezadaniamalekarzmedycynypracywprocesieoceny
ryzykazawodowego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...280
3.6.Czylekarzmedycynypracypowinienpopularyzowaćproblematykębhp
iergonomii...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.284
3.7.Systemudzielaniapierwszejpomocywfirmie–jakajestrolalekarza
medycynypracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...289
3.8.Mobilnenarzędziapracy–jakajestrolalekarzamedycynypracy
worganizowaniutakichstanowiskpracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...295
3.9.Jakieuprawnieniamalekarzmedycynypracywzakresie
bezpieczeństwapracyosóbniepełnosprawnych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...302
7
