Miękkie zarządzanie w organizacji. Rozwój kariery i zachowania społeczne ludzi w organizacji

Jolanta Jurczak, Michael Jaksa

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8156-604-9

DOI:

Wydawnictwo:

Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

Rok wydania:

2024

Liczba stron:

178

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Jurczak, Jolanta; Jaksa, Michael. Miękkie zarządzanie w organizacji. Rozwój kariery i zachowania społeczne ludzi w organizacji. Red. . : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, 2024, 178 s. ISBN 978-83-8156-604-9

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Jurczak, J.

A1 Jaksa, M.

T1 Miękkie zarządzanie w organizacji. Rozwój kariery i zachowania społeczne ludzi w organizacji

PB Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

YR 2024

SN 978-83-8156-604-9

Bibliografia BibTex:

@Book{ 305775, author = "Jurczak, Jolanta and Jaksa, Michael", editor = "", title = "Miękkie zarządzanie w organizacji. Rozwój kariery i zachowania społeczne ludzi w organizacji", publisher = "Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej", year = "2024", address = "", isbn = "978-83-8156-604-9" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Jurczak, Jolanta

AU - Jaksa, Michael

ED -

TI - Miękkie zarządzanie w organizacji. Rozwój kariery i zachowania społeczne ludzi w organizacji

PB - Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

CY -

PY - 2024

SN - 978-83-8156-604-9

ER -

Netografia (standard APA):

Jurczak, Jolanta; Jaksa, Michael. Miękkie zarządzanie w organizacji. Rozwój kariery i zachowania społeczne ludzi w organizacji [baza danych online] : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, 2024 [dostęp: 08 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/miekkie-zarzadzanie-w-organizacji-rozwoj-kariery-i-zachowania-jolanta-jurczak-michael-jaksa-305775.

rekrutacja, konflikty, kariera, negocjacje, rozwiązywanie konfliktów, zachowania ludzi w organizacji, praca w organizacji

Prezentowane opracowanie jest pierwszym tomem podręcznika z serii wydawniczej Miękkie zarządzanie w organizacji, poświęconego wybranym aspektom miękkiego zarządzania ludźmi. Poszczególne rozdziały koncentrują się wokół wybranych zagadnień z obszar...

Więcej