Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
Wstęp...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
4
1.Zakazdyskryminacjiwzatrudnieniu...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
5
2.Zasadarównegotraktowaniawzatrudnieniuazakazdyskryminacji...
...
...
...
..
5
3.Kryteriadyskryminacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
7
3.1.Płeć...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
.
8
3.2.Wiek...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...10
3.3.Niepełnosprawność...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.11
3.4.Orientacjaseksualna...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.12
3.5.Rasa,pochodzenieetniczne,narodowość...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...13
3.6.Religia,wyznanie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...17
3.7.Przekonaniapolityczne...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.17
3.8.Przynależnośćzwiązkowa...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..18
3.9.Zatrudnieniewpełnymalboniepełnymwymiarzeczasupracy...
...
...
...
...
...
.19
3.10.Zatrudnienienaczasokreślonylubnieokreślony...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..21
4.Dyskryminacjabezpośrednia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..22
5.Dyskryminacjapośrednia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..24
6.Zachęcanielubnakazaniedyskryminacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.26
7.Molestowanie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...27
8.Molestowanieseksualne...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...28
9.Zakazwiktymizacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.29
9.1.Cozakazwiktymizacjioznaczadlapracodawcy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...29
10.Zakreszakazudyskryminacjinaetapienawiązywaniastosunkupracy...
...
...
.30
11.Dyskryminacjaarozwiązaniestosunkupracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..34
12.Kształtowaniewarunkówzatrudnienia,awansu,dostępudoszkoleń...
...
...
...
.36
13.Wyłączeniaodzasadyrównegotraktowania...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.38
13.1.Cechadecydującaomożliwościwykonywaniapracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.38
13.2.Zmianawarunkówzatrudnienia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.38
13.3.Ochronarodzicielstwa...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...39
13.4.Stażpracy–kryteriumróżnicujące...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.40
13.5.„Akcjepozytywne”...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.40
13.6.Wyznanie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.41
20września2019r.
2
14.Zasadarównegotraktowaniawzakresiewynagrodzeń...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..41
15.Skutkinaruszeniazakazudyskryminacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..44
15.1.Odszkodowanie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..44
15.2.Uchyleniedyskryminującychprzepisów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..46
15.3.Nieważnośćpostanowieńumownych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...47
