Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ztelefonukomórkowego,acosiódmyesemesuje.Najgorszejestto,że65%
kierowcówzwyższymwykształceniem,siedzączakierownicą,rozmawiaprzez
telefonlubwysyłaSMS-y.
Zdaniemniektórychkryzysrozproszonejuwagikierowcówstanowiczęść
jeszczewiększegoproblemu.Jestnimosiągnięcieprzezludzkośćstanu
przeciążeniainformacyjnego,aprzynajmniejstanu,wktórymczujemysiętak
przytłoczenitym,czegowymagaodnasegzystencja,żegotowijesteśmy
ryzykowaćżyciedlajednegoSMS-alubrozmowytelefonicznej.W2010roku
„TheNewYorkTimes”opublikowałserięartykułóworzekomozgubnym
wpływietechnologiinamózgczłowieka.Awartykuleopodobnejtematyce,
opublikowanymnałamach„USAToday”,pewiennaukowiecstwierdził,żedziś
ludzierobiąjednocześniewielerzeczy,przekraczającgranicewłasnych
możliwościkognitywnych
.
ROZPROSZENIEUWAGITOELEMENTŻYCIA
Niektórzyuważają,żeniewielemożemyporadzićnadystrakcję.Żewraz
zrosnącymtempemżyciacorazwięcejczynnikówrozpraszanasząuwagę.
Żetrzebasiędotegoprzyzwyczaić.Żejesteśmybezsilni.Myzaśtwierdzimy,
żetobzdura!Owszem,niezdołamyspowolnićanizmiantechnologicznych,ani
tempażycia(wieluznaswogólebytegoniechciało).Natomiastzdecydowanie
możemyznaleźćsposób,bynietylkolepiejradzićsobiezezmianami,alenawet
dziękinimrozkwitać.Iwłaśnienaszaksiążkapokazuje,jaktegodokonać.
Pamiętajmy,żenakażdegonieuważnegokierowcęinakażdego
zestresowanegopracownika,którynieporadziłsobiezprzydzielonymzadaniem
lubniezdobyłważnejinformacji,ponieważbyłźlezorganizowany
iroztargniony,przypadakilkuinnychskupionychidoskonalesobieradzących.
Wiedząoni,jakwykorzystaćfunkcjemózgu,bydobrzezorganizowaćżycie,
skupićsięnawykonywanymzadaniuicieszyćsięlepsząskutecznościąwpracy
iwdomu.
Niektórychznichdobrzeznamy.tonaprzykładsportowcy,tacyjak
amerykańskibaseballistaDerekJeterlubfutbolistaTomBrady,którzysłyną
ztego,żepotrafiąodizolowaćumysłodwszystkiego,corozpraszauwagę,
iskupićsięnapiłcelubliniiboiska.Przywódcywojskowi,tacyjakamerykański
generałDavidPetraeus,podejmującydecyzjeratująceludzkieżyciewogniu
wojen.SteveJobs,wizjoner,którykierowałjednąznajwiększychinajbardziej
wpływowychkorporacjiświata.HillaryClinton,którapodczasrozmów
pokojowychcierpliwiepoznajeniuanseizłożonościpozornieniemożliwego
dorozwiązaniakonfliktumiędzyPalestynąaIzraelem.Aprzecieżosoby
doskonalezorganizowanezasilająnietylkoszeregipolityków,biznesmenówczy
sportowców.WystarczytuwspomniećJ.K.Rowling,pisarkę,któradzięki
zdyscyplinowanejkreatywnościpodarowałaświatuksiążkioHarrymPotterze.
Wyobraźmysobie,jakdoskonalemusiałabyćzorganizowana,byniestracić