Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁ2.Wprzyrodzieibiznesiekrólujątesameprawa...
37
Obecnie,takjakwświecieroślinkonkurującychodostępdoświatła,
gdyjednazacieniadrugąiwtensposóbpowiększaprzewagę,początkowo
byćmożedrobnąiprzypadkową,Googledominujecorazbardziej.Narazie
nieprotestujemyzbytmocno,zachwycenikolejnymiinnowacjamifirmy
Larry’egoPage’aiSergieyaBrina,aleniedługopoczujemy,żebyćmoże
małefirmy,pełnejeszczelepszychpomysłów,niemająszansprzebićsię
narynku,zbytskutecznieflzacienione”przezgigantazMountainView
wKalifornii.Nicdziwnego,żeindeksunierówności,wypracowanegoprzez
ekonomistęCorradaGiniego,którybadałpoziomnierównościdochodów
międzyludźmi,używasięrównieżwekologiipopulacyjnejroślinizwie-
rząt,ponieważmożnazniejwnioskowaćointensywnościkonkurencji
międzyorganizmami.
Firmymająswojenisze,jakgatunkiwekosystemie,anakładaniesięnisz
decydujeointensywnościkonkurencjimiędzynimi.Takjakwekologiifirmy
unikająkonkurencji,uciekającwniszeniezajętejeszczeprzezkonkurentów.
Funduszepowiernicze,jakdrapieżnicyodżywiającysięakcjamiiobliga-
cjami,różniąsięswoimipreferencjamiifilozofiąinwestowaniaiwefekcie
każdymaunikatowąniszę.Gdyichniszesązbytpodobne,funduszestają
sięnarażonenatesamefluktuacjenarynkachfinansowych.Inwestorwyru-
szającynałowywśródfunduszypowierniczychzzamiaremuzyskaniamak-
symalnejdywersyfikacji(czylizróżnicowaniaswojegoportfelaakcji)będzie
poszukiwaćfunduszyomożliwienajbardziejzróżnicowanychniszach.Dy-
wersyfikacja,czyliflobstawianieróżnychkoni”tosposóbnazabezpieczenie
sięprzedfinansowymkataklizmemwświeciepełnymniepewności.
2050Psychologiaewolucyjna,czylioekonomii
wbiodrach
Dlaczegowdwudziestuzdwudziestuośmiuostatnich(od1900roku)
wyścigówprezydenckichwUSAwygrałwyższykandydat?ZbadańBogu-
sławaPawłowskiego(ZakładBiologiiCzłowiekaUniwersytetuWrocław-
skiego)wynika,żewysocypolscymężczyźnimająwięcejdzieciniżniscy5.
Adlaczegoszefowie(CEO)największychfirmzlistyFortune500sąśred-
niooponadpięćcentymetrówwyżsiniżmężczyznaprzeciętnegowzrostu
wUSA?Dlaczegowysocyludziezarabiająwięcejniżniscy?Każdycenty-
metrpowyżejśredniegowzrostuprzenosisięśrednionazarobkiwyższe
rocznieoponadtrzystadolarów!Ewidentniewzrostjestinstynktownie
używanyrównieżwświeciebiznesujakoważnywskaźnikfljakości”.
