Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
16
WiesławaLeżańska
planrozwojuzawodowego,czyliprojektzawierającygłównepunkty,
zgodniezktórymistażystapracujeprzezdziewięćmiesięcy,manauwa-
dzewarunki,którenależywypełnićcelemawansu.
ZgodniezuwagamizawartymiwRozporządzeniuwsprawieuzy-
skiwaniastopniawansuzawodowegoprzeznauczycieli1nnauczyciel
stażystaubiegającysięoawansnastopieńnauczycielakontraktowego
wokresieodbywaniastażupowinienwszczególności:
1)poznawaćorganizację,zadaniaizasadyfunkcjonowaniaszkoły,
wtym:
a)przepisyzwiązanezfunkcjonowaniemszkoły,
b)sposóbprowadzeniadokumentacjiobowiązującejwszkole,
c)przepisydotyczącezapewnieniabezpiecznychihigienicz-
nychwarunkównaukiipracy;
2)uczestniczyćjakoobserwatorwzajęciachprowadzonychprzez
opiekunastażulubinnychnauczycieli,wwymiarzeconajmniej
jednejgodzinyzajęćwmiesiącu,orazomawiaćzprowadzącym
obserwowanezajęcia;
3)prowadzićzajęciazuczniami,wobecnościopiekunastażulub
dyrektoraszkoły,wwymiarzeconajmniejjednejgodzinyzajęć
wmiesiącu,orazomawiaćjezosobą,wobecnościktórejzajęcia
zostałyprzeprowadzone;
4)uczestniczyćwwewnątrzszkolnychformachdoskonaleniazawo-
dowegonauczycieli”2.
Nauczycielstażysta-wsystemieawansuzawodowegonauczycieli
jesttoosobaposiadającaodpowiedniekwalifikacjedopracywcharak-
terzenauczyciela,alenieposiadającainnegostopniategoawansu.Do
jegoobowiązkównależyzatem:
1)Współpracazopiekunemstażu.
2)Opracowanieplanurozwojuzawodowego,którymusispełniać
wymagania,októrychmowaw§6Rozporządzeniawsprawie
uzyskiwaniastopniawansuzawodowegoprzeznauczycieli.
3)Obserwowanieiprowadzeniezajęć.
4)Rozwijanieumiejętnościiwspółpracazinnymiuczestnikami
życiaszkołybądźprzedszkola.
Dyrektorplacówkiustalaiplanujeformydoskonaleniazawodowego
nauczycieli.Nauczycielstażystajestzobowiązanywnichuczestniczyć.
1
RozporządzenieMinistraEdukacjiNarodowejz1marca2013r.wsprawieuzyski-
waniastopniawansuzawodowegoprzeznauczycieli(Dz.U.z2013r.,poz.393,zpóźn.zm.).
2
Tamże.
