Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
8
Wstęp
NierównościdochodowewkrajachUE-25wlatach2005-2015pozosta-
waływistotnychstatystyczniezależnościachzzakumulowanymwtychgospo-
darkachkapitałemludzkimiinstytucjamirynkupracy.
Głównymcelemniniejszejpracyjestidentyfikacjazwiązkówzachodzą-
cychpomiędzynierównościamidochodowymiakapitałemludzkimiryn-
kiempracy.Abyzrealizowaćtencel,sformułowanonastępująceceleszcze-
gółowe:
1)wskazanietendencjizachodzącychwramachnierównościdochodo-
wychwkrajachUE-25wlatach2005-2015;
2)identyfikacjaskładowychorazdokonaniepomiarukapitałuludzkie-
gozakumulowanegowkrajachUE-25wlatach2005-2015poprzez
zbudowaniesyntetycznegomiernikakapitałuludzkiego;
3)identyfikacjaobszarówskładającychsięnasysteminstytucjonalny
rynkupracywkrajachUE-25wlatach2005-2015orazbudowasyn-
tetycznegomiernikasystemuinstytucjonalnegorynkupracy;
4)badanieiocenazwiązkówkorelacyjnychpomiędzynierównościa-
midochodowymiakapitałemludzkimiinstytucjamirynkupracy
wkrajachUE-25wlatach2005-2015.
Wceluweryfikacjihipotezyorazrealizacjizadeklarowanychpowyżej
celówprzeprowadzonoprzeglądliteratury,dotyczącejnietylkonierówno-
ścidochodowychirolipaństwawichzmniejszaniu,alerównieżwzakresie
rynkupracyikapitałuludzkiego.Budowasyntetycznychmiernikówzapo-
mocąmetodtaksonomicznych,opracowanerankingiorazprzeprowadzone
badaniekorelacjiliniowejPearsonairangSpearmanazostałyzastosowane
dorealizacjiceluorazweryfikacjipostawionejhipotezybadawczej.
Okresbadawczy,którypodlegaanalizie,tolata2005-2015*.Czasten
pozwalarównieżzbadać,czywbadanychkrajachUniiEuropejskiejza-
szłyzmianyw2015rokuwstosunkudookresusprzediwtrakciekryzysu
w2008roku.Grupakrajów,którepodlegałybadaniu,składałasięzpaństw
UniiEuropejskiejbędącychczłonkamitegougrupowaniawcałymbada-
nymokresie.DlategoteżniewłączonodobadaniaChorwacji,Rumunii
iBułgarii.
Monografiaskładasięzczterechrozdziałów,wstępuipodsumowania,
ajejukładukładpodporządkowanyjestrealizacjicelówbadawczych.
*Rok2015byłostatnim,dlaktóregodostępnychbyłowieledanychwykorzystywa-
nychdoopisukapitałuludzkiegoorazsystemuinstytucjonalnegorynkupracy.
