Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
22
Rozdział1.Powierzenieiodwołaniezestanowiskadyrektora
Konkursnastanowiskodyrektorapublicznejszkołylubplacówkiogła-
szaorganprowadzącyplacówkęlInformujeonnietylkootym,jakiej
jednostkioświatowejkonkursdotyczy,aletakżeoterminieiwymaga-
niach,jakiekandydatnadyrektorapowinienspełniać,atakżeokreśla,
jakiedokumenty,gdzieiwjakimterminiezobowiązanyjestzłożyćl
1.1.Wymaganianiezbędnedozajmowania
stanowiskakierowniczego
1l1lWymaganianiezbędnedozajmowaniastanowiskakierowniczego
ZgodniezprzepisamirozporządzeniaMinistraEdukacjiNarodo-
wejz11l08l2017rlwsprawiewymagań,jakimpowinnaodpowiadać
osobazajmującastanowiskodyrektoraorazinnestanowiskokierow-
niczewpublicznymprzedszkolu,publicznejszkolepodstawowej,
publicznejszkoleponadpodstawowejorazpublicznejplacówcesta-
nowiskodyrektorapublicznegoprzedszkola,publicznejszkołyipla-
cówkimożezajmowaćosobaniebędącanauczycielemlubnauczy-
cielmianowanylubdyplomowany,któryspełniałącznienastępujące
wymagania(§1):
1)posiadawykształceniewyższeitytułzawodowymagister,magi-
sterinżynierlubrównorzędnyorazprzygotowaniepedagogiczne
ikwalifikacjedozajmowaniastanowiskanauczycielawdanym
przedszkolu,szkolelubplacówce;
2)ukończyłstudiawyższelubstudiapodyplomowezzakresuzarzą-
dzaniaalbokurskwalifikacyjnyzzakresuzarządzaniaoświatą
prowadzonyzgodniezprzepisamiwsprawieplacówekdoskona-
lenianauczycieli;
3)posiadaconajmniejpięcioletnistażpracypedagogicznejnasta-
nowiskunauczycielalubpięcioletnistażpracydydaktycznejna
stanowiskunauczycielaakademickiego;
4)uzyskał:
a)conajmniejdobrąocenępracywokresieostatnichpięciulat
pracylub
b)pozytywnąocenędorobkuzawodowegowokresieostatniego
rokualbo
c)wprzypadkunauczycielaakademickiego-pozytywnąocenę
pracywokresieostatnichczterechlatpracywszkolewyższej
