Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Red.JanStępniewski,Organizacjaizarządzanieszpitalami,
Kraków2009,ISBN978-83-233-2796-7,©byWUJ
16
Rozdział3
Organizacjaizarządzanieszpitalami
3.1.Celempodrozdziałujestrozpoznaniepotencjalnienajskuteczniejszychstrategiiodzyskiwania
przezszpitalepłynnościnansowejorazwzmacnianiaichpozycjinarynku.Taczęśćrozdziału
otwieraskrótowyprzeglądliteraturyprzedmiotunatematlikwidacjiibankructwszpitaliorazspo-
sobówwychodzeniazkryzysufinansowegowykorzystywanychprzezszpitale.Wodniesieniudo
badańLangabeeraorazFulopizespołuwspółpracownikówprzedstawianenajbardziejskuteczne
metodyidziałaniapodejmowanewszpitalachwychodzącychzkryzysunansowego.Wpodroz-
dzialewskazujesię,żewiększeszansenarozwiązywanieproblemupłynnościfinansowejipowo-
dzeniewprzyszłościdająstrategiezorientowanenapoprawęjakościusługzdrowotnych,aniete
koncentrującesięwyłącznienaszybkimzwiększaniuefektywnościszpitali.
3.2.Zakresprzedmiotowyniniejszychrozważańdotyczymożliwościzastosowaniarachunkukosz-
tówdocelowychwprocesieplanowanialeczeniapacjenta,kształtowaniajakości,kosztówiren-
townościusługwszpitaluorazwpływutargetcostingnaskutecznośćzarządzania.
Rozdział4
4.1.Każdajednostkaorganizacyjnaskładasięzczęścimaterialnejorazniematerialnej.Wprzy-
padkuzakładówopiekizdrowotnejszczególnejwaginabierajązasobyludzkiermy.Kompetencje
personeluzakładówopiekizdrowotnejmająwpływnietylkonaefektywnośćrm,alerównieżna
jakośćświadczonychusługmedycznych.
4.2.Przywództwookazujesiękluczowymczynnikiemsukcesuprzedsiębiorstwa,zasobemdecy-
dującymoprzewadzekonkurencyjnej.Niniejszeopracowanieomawiaskutecznośćprzywództwa
orazjegostosunkowonowefunkcjewsłużbiezdrowia,atakżeprzedstawiaogólnąkoncepcjęipo-
tencjałzastosowaniaprzywództwatransformacyjnegowtakichobszarachjakrotacjapracowni-
ków,zaangażowanieorazproblemwypaleniazawodowego.Podrozdziałstanowipróbęwskazania
potencjalnegoźródłapoprawyskutecznościiefektywnościpublicznejsłużbyzdrowia.