Kształtowanie wartości ZOZ nowym wyzwaniem menedżerów
Z uwagi na to, iż zarządzanie wartością, w szerokim znaczeniu, obejmuje ukierunkowanie
polityki zakładu opieki zdrowotnej (ZOZ) na wartość firmy dla właścicieli (publicznych lub prywatnych), klientów (pacjentów), pracowników, kadry menedżerskiej, których interesy ze względu na cel strategiczny muszą być koordynowane,
należy szczególnie propagować, a także wymuszać aktywny i konstruktywny wpływ menedżerów na kształtowanie wartości zakładu. Przyjęcie strategii dążącej do wzrostu wartości firmy medycznej służy bowiem bardziej wnikliwemu procesowi podejmowania decyzji zarówno w aspekcie systemowo-właścicielskim, aspekcie pacjenta, jak i finansowo-rozliczeniowym.
W dobie przekształceń własnościowych oraz w okresie umacniania zadań publicznych
w samorządach z zakresu ochrony zdrowia, zagadnienie to, jego ocena i wskazanie kierunku prawidłowego rozwoju, jest szczególnie trudne, choć niezmiernie potrzebne.
Książka jest pokłosiem interdyscyplinarnego forum prezentacji spostrzeżeń, osiągnięć badawczych oraz przedsięwzięć praktycznych i doświadczeń w zakresie zarządzania wartością zakładu opieki zdrowotnej, służących doskonaleniu szeroko rozumianego systemu opieki zdrowotnej w Polsce. Szczególna wartość to konfrontacja wiedzy akademickiej z doświadczeniami praktyków, która przyczynia się do wskazania dobrych praktyk oraz wypracowania wspólnych rozwiązań umożliwiających dalsze doskonalenie systemu, a tym samym wpływa na poprawę poczucia bezpieczeństwa zdrowotnego obywateli i wzrost jakości usług medycznych udzielanych pacjentom.
Autor: Marek Łyszczak, Maria Węgrzyn, Dariusz Wasilewski
Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra