Book content
Skip to reader controlsSkip to navigationSkip to book detailsSkip to footer
abraca
Początekroku
wkadrach
TOP10
Styczeń2023
Najważniejszeinformacjezwiązanezpoczątkiem
roku
Hey, are you still there?
We have noticed your long inactivity. P.S. You will gain longer access to publications by clicking the MYIBUK SHELF button in the Information tab.
Rozwój pracowników w organizacjach finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
W pracy podjęto próbę przedstawienia zagadnienia rozwoju pracowników w organizacjach w oparciu o dofinansowanie unijne. Rozwój zawodowy pracowników jest aktualnie przedmiotem ogromnego zainteresowania, systemowego podejścia oraz znacznych nakładów finansowych w organizacjach, które chcą zapewnić sobie trwałe i znaczące miejsce w różnych sektorach gospodarki rynkowej, a możliwość pozyskania funduszy unijnych na inwestycje w kapitał ludzki sprawiła, że problematyka rozwoju kapitału ludzkiego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zyskała szczególną aktualność i wagę w wymiarach indywidualnym, organizacyjnym oraz społecznym. Mimo istotności poruszanej tematyki dotychczas w polskiej literaturze przedmiotu nie podjęto próby kompleksowej analizy rozwoju pracowników, będącego rezultatem dotacji unijnej. Nie prowadzono również badań dotyczących uwarunkowań zarządzania europejskim projektem szkoleniowym. Wpływ oddziaływania funduszy Unii Europejskiej na rozwój kapitału ludzkiego w piśmiennictwie polskim ujmowany jest głównie w kategoriach makroekonomicznych. Nie badano dotychczas perspektywy organizacji, a tym bardziej pracownika. Można zatem stwierdzić, że istniała zauważalna luka w wiedzy w tym szczególnie ważnym obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, którą w niniejszej rozprawie starano się wypełnić.
Author: Katarzyna Tracz-Krupa
Find a library near you, and get access to ebook in IBUK Libra system
Price
6.92zł