Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁ1
Organizacja
–zagadnieniaterminologiczne
1.1.Pojęcieorganizacji
Pojęcieorganizacjimożebyćdefiniowanewróżnysposób.Wieloznacznośćpodejścia
dointerpretowaniapojęciaorganizacjiwynikazkontekstu,wjakimjestonoużywane.
J.Zieleniewski,opierającsięnadefinicjiorganizacjipodanejprzezT
.Kotarbiń-
skiego,którypisał,że,,...przezorganizacjęrozumiemytakącałość,którejskładniki
współprzyczyniająsiędopowodzeniacałości’’1,wskazałnatrzyznaczeniategopojęcia:
atrybutowe,rzeczoweiczynnościowe2.
Wznaczeniuatrybutowympojęcie„organizacja”jestrozumianejakocecha(atry-
but)przynależnaokreślonymrzeczom.Mówimyzatemnaprzykładodobrejbądźzłej
organizacjipracy,strukturze,którapozwalarealizowaćceleorganizacjibądźsprawia,
żezarządzanieorganizacjąjestnieefektywne.
Zkoleiznaczenieczynnościowe–organizowanie–jestdziałaniemmającymnacelu
stworzenieodpowiednichwarunkówfunkcjonowaniaorganizacji,uporządkowanie
proceduridziałań.Efektemorganizowaniajeststrukturaorganizacyjna,czylibudo-
wawewnętrznaorganizacji,pozwalającagrupowaćludzi,tworzyćczłonykierownicze.
Znaczenieczynnościoweobejmujewszczególnościpostępowaniebadawczenadstruk-
turamiorganizacyjnymiiprocesamiprzebiegającymiwsystemieorazdostosowanie
metod,procedur,środków,któreusprawniajądziałaniauczestnikóworganizacji.Obej-
mujetakiegrupyczynności,jak:
!podziałcelusystemu,
!badaniefunkcji,dobórelementówsystemu,
!koordynacjętworzenia,funkcjonowaniairozwojusystemu,
!przygotowaniewarunkówwspółdziałaniaposzczególnychelementówsystemu,
!analizęoddziaływaniaczynnikówzewnętrznychnasystem,
!syntezędziałańcząstkowychsystemu.
Zkoleirzeczoweznaczeniepojęcia„organizacja”wskazujenapewnącałość,której
cechącharakterystycznąjestumiejętnośćwspółdziałaniajejelementówwosiąganiu
celóworganizacji.
1KotarbińskiT.,Traktatodobrejrobocie,Ossolineum,Kraków1969,s.74.
2ZieleniewskiJ.,Organizacjaizarządzanie,PWN,Warszawa1981,s.265.
