Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
16
Wstęp
drugimrynkupracy.Sporouwagipoświęconopracyzajednoeuro,
którajestczęstostosowanyminstrumentemaktywnejpolitykirynku
wstosunkudodługotrwalebezrobotnych.
SytuacjęnaniemieckimrynkupracyporeformachHartzaprzed-
stawionowrozdzialeszóstym.Wpierwszejkolejnościzilustrowano
kształtowaniesięnajważniejszychkategoriimakroekonomicznych-
zatrudnieniaibezrobocia-anastępnieinnychwielkościpostronie
popytuipodażynarynkupracy.Skoncentrowanosiętakżenaproce-
sachzachodzącychnarynkupracy,główniezwiązanychzjegorówno-
ważeniemizezmianamistrukturalnymi,przybliżającelastyczneformy
zatrudnienia.Osobnepodrozdziałyrekonstruująreakcjęniemieckiego
rynkupracynaświatowykryzysgospodarczylat2008-2009ipolitykę
regulacyjnąnarynkupracypookresiereformHartza.Rozdziałwień-
czyanalizazagrożeńiwyzwaństojącychprzedniemieckimrynkiem
pracy.
Wostatnimrozdzialedokonanoewaluacjiaktywizującejpolityki
rynkupracy.Najpierwzostałyomówionemetodologiczneaspektyewa-
luacjiprogramówrynkupracyirezultatywykonanychdotychczasmeta-
analiz.Następniezostałaprzedstawionakoncepcjabadańewaluacyjnych
orazrozwiązaniasystemoweistatystyczneumożliwiająceichrealizację.
WNiemczechod2000r.pomiaruefektywnościinstrumentówpolityki
rynkupracydokonujesięzwykorzystaniem2,2-procentowejpróbylo-
sowejzintegrowanychbiografiizawodowychInstytutuBadaniaRynku
PracyiZawodów.Ta2,2-procentowapróbajestreprezentatywnadla
osóbconajmniejzjednymmeldunkiemwczterechźródłachinforma-
cji.Efektypolitykirynkupracyzaprezentowanowkontekścierozmia-
rówistrukturywydatkównapasywneiaktywneprogramy.Szczególną
uwagęzwrócononawpływzmianwsystemieświadczeńkompensa-
cyjnychnazatrudnieniewgospodarceniemieckiej.Pogłębionaanali-
zawynikówbadańnadefektaminettoposzczególnychinstrumentów
politykirynkupracyporeformachHartzakończyrozważaniazawarte
wmonografii.
Omawianedoświadczenianiemieckiejpolitykirynkupracywkon-
tekściereformHartzamogąmiećpewnepunktyodniesieniadotoczo-
nejunasdyskusjinadjejmożliwościami.Chcączwiększyćefektywność
