Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1.Przepisyogólne
Art.4
wani)zatrudnieniwmuzeachzakładanychprzezsamorządyterytorialne
napodstawieustawyz21.11.1996r.omuzeach(art.5)44,pracownicypla-
cówekkultury45.Przykładymożnamnożyć.
2.Ztreściprzywołanegowyżejprzepisuwynikanatomiast,żepracowni-
kiemsamorządowymjestkażdaosobafizyczna,którapozostajewsto-
sunkupracyzwymienionąprzezustawodawcęwart.2u.p.s.jednostką
samorządową.
Komentowanyartykułwprowadzaprzytymdwadecydującekryteria
podziałupracownikówsamorządowych.Pierwszymznichjestrodzaj
stanowiska/funkcji,najakimzatrudnienipracownicy,drugim-pod-
stawastosunkupracy,przyczymdeterminowanajestonarodzajemwy-
konywanejpracy.
Ustawadopuszczatrzypodstawynawiązaniastosunkupracy,tj.:wybór,po-
wołaniebądźumowęopracę,przyczymniemożnatychpodstawstosować
zamiennie,gdyżpodstawastosunkupracyzależyodrodzajustanowiska,na
którymjestzatrudnionypracownik.Jeślichodziopodstawypozaumowne,
doktórychnależywybóripowołanie,przypisaneonedokonkretnych
stanowisk.Wpozostałychprzypadkachzatrudnieniapracownikówsamo-
rządowychzastosowanieznajdujeumowaopracę.Oznaczato,żeniejest
możliwezatrudnianiepracowników,dlaktórychpodstawąjestwybórczy
powołaniewoparciuoumowęopracę,kierującsięintencjąnawiązania
stosunkupracynatrwalszejpodstawieprawnej.Zamkniętykatalogsta-
nowisk,dlaktórychustawodawcaprzewidziałwybórbądźpowołanie,po-
wodujezkoleiuznaniezaniezgodnezprawemzatrudnieniepracownika
samorządowegonapodstawiewyboruzamiastumowyopracę46.
Zuwaginapewnąchronologięrozwojupodstawzatrudnianiapracow-
nikówsamorządowychnależyprzypomnieć,żeustawodawcazchwilą
44Dz.U.z2022r.poz.385.
45Ustawaz25.10.1991r.oorganizowaniuiprowadzeniudziałalnościkulturalnej,Dz.U.
z2020r.poz.194zezm.
46Por.wyrokSNz28.04.1997r.,IPKN113/97,OSNP1998/4,poz.123.
MonikaTomaszewska
45