Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.4
Rozdział1.Przepisyogólne
charakterpośrednipoprzezorganyuchwałodawcze,czybezpośredni,
awięcjestdokonywanywwyborachpowszechnych.
Stosunekpracyzwyborujestszczególnegorodzajustosunkiempracy
zawartymnaczasokreślony,odniesionodokadencjiosóbsprawujących
mandatz.Dlategonależyprzyjąć,żewrazzustaniemmandatustosu-
nekpracyzwyborurozwiązujesięexlege(zmocyprawa)bezkoniecz-
nościdokonywaniajakichkolwiekczynnościprawnych.Poglądtenpo
razpierwszySądNajwyższyzaprezentowałwwyrokuz4.12.1979r.,
IPR93/7953,wskazującżestosunekpracydojegorozwiązanianiewy-
magawypowiedzeniaanioświadczeniapracodawcyojegorozwiąza-
niubezwypowiedzenia.Jeszczewyraźniejtensposóbustaniastosunku
pracyzaakcentowałNaczelnySądAdministracyjnystwierdzeniem,że
nwygaśnięciemandatupowodujeautomatycznerozwiązaniestosunku
pracyzwyboru,bezpotrzebypodejmowaniadodatkowychczynności
prawnych”54.Dospecyficznychrozwiązańwynikającychzsamorządo-
wychustawustrojowych(art.29ust.1u.s.g.,art.28u.s.p.,art.39ust.3
i4u.s.w.)należyprzedłużenieokresurozwiązaniastosunkudodnia
podjęciaobowiązkówprzeznowowybraneorgany.Uznajesięjedno-
cześnie,żezgodakandydatanawybórjestjednocześnieoświadczeniem
woliochęcinawiązaniastosunkupracy.Uznajesiębowiem,żezgodana
kandydowaniewwyborachjestdostatecznymuzewnętrznieniemwoli
nawiązaniastosunkupracywprzypadkudokonaniaelekcji.
5.Artykuł4ust.1pkt1u.p.s.zawierazamkniętykatalogpodmiotów,
któremogązostaćzatrudnionenapodstawiewyboru.Innymisłowy,
nawiązaniestosunkupracyzwyboruzpracownikiemsamorządowym
niewymienionymwkataloguzawartymwomawianymprzepisiejest
niezgodnezprawem55.
Spośródpracownikówsamorządowychzatrudnianychnapodstawie
wyborudoniedawnajedyniewprzypadkuwójta(burmistrza,pre-
53OSNC1980/6,poz.122.
54WyrokNSAz10.03.1995r.,IISA138/95,nWspólnota”1995/30,poz.16.
55Por.wyrokSNz28.04.1997r.,IPKN113/97,OSNP1998/4,poz.123.
48
MonikaTomaszewska