Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Odpowiedzinapytania
Czytelników
Jakprzeprowadzićinstruktażstanowiskowy
dlapracownikazdalnego
Jeślipracownikjestzatrudnionytylkoiwyłącznieprzypracy
zdalnej,toczyinstruktażstanowiskowymożebyćzrobiony
onlineprzezkierownika?Cozpracownikiem,którybędzie
pracowałzdomu?Czypracownikniezmieniającystanowiska
pracy,ajedyniemiejscejejwykonywaniarównieżpowinien
miećzrobionydodatkowyinstruktażstanowiskowy?
Wprzypadku,októrymmowawart.6719§1pkt1,tj.wtrakcieza-
trudnienia,szkoleniewstępnewdziedziniebezpieczeństwaihigieny
pracyosobyprzyjmowanejdopracynastanowiskoadministracyjno-
-biurowemożebyćprzeprowadzonewcałościzapośrednictwem
środkówkomunikacjielektronicznej.
Pracownikpotwierdzawpostacipapierowejlubelektronicznej
ukończenieszkolenia.Jakwynikawięcznajnowszejzmianyprze-
pisówKodeksupracyszkoleniewstępnewcałości,czylirównież
instruktażstanowiskowy,możebyćprzeprowadzonyzapośredni-
ctwemkomunikacjielektronicznej.Jednauwaga!Dotyczytotylko
stanowiskadministracyjno-biurowych.
Przepisydotyczącepracyzdalnejnienakładająobowiązkuprzepro-
wadzaniainstruktażystanowiskowychpracownikomjużzatrudnio-
nym,którzywykonująpracęzdalną.
maj2023
7
praktyczneszkoleniabhp@wip.pl
