Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
92
Działpierwszy.Częśćogólnaprawapracy
zasadaprawa
pracy
dyrektywyUE
Owadzeinstytucjirównegotraktowaniadlapolskiegosystemuprawapra-
cyświadczyfakt,żezostałaonauznanazajednązpodstawowychzasadtej
gałęziprawa.Zgodniezart.112k.p.pracownicymająrówneprawaztytułu
jednakowegowypełnianiatakichsamychobowiązków;dotyczytowszcze-
gólnościrównegotraktowaniamężczyznikobietwzatrudnieniu.
Natomiastwedługkolejnejzasady,wyrażonejwart.113k.p.,jakakolwiekdys-
kryminacjawzatrudnieniu,bezpośrednialubpośrednia,wszczególnościze
względunapłeć,wiek,niepełnosprawność,rasę,religię,narodowość,przeko-
naniapolityczne,przynależnośćzwiązkową,pochodzenieetniczne,wyznanie,
orientacjęseksualną,zatrudnienienaczasokreślonylubnieokreślony,zatrud-
nieniewpełnymlubwniepełnymwymiarzeczasupracy-jestniedopusz-
czalna.Wskazanewyżejzasadyogólne,zgodniezzałożeniamisystemowymi
prawa,niemogąstanowićdlapracownikówpodstawydowystępowaniazrosz-
czeniami,dlategoteżwceluichskonkretyzowaniaustawodawcawprowadziłdo
działupierwszegoKodeksupracyrozdziałIIa„Równetraktowaniewzatrud-
nieniu”.Zawartewnimuregulowaniamajązjednejstronynaceluwdrożenie
dopolskiegoporządkuprawnegonastępującychprzepisówUniiEuropejskiej:
-dyrektywy2006/54/WEParlamentuEuropejskiegoiRadyz5.07.2006r.
wsprawiewprowadzeniawżyciezasadyrównościszansorazrównego
traktowaniakobietimężczyznwdziedziniezatrudnieniaipracy(wer-
sjaprzeredagowana)6,którazdniem15.08.2009r.zastąpiładyrektywę
Rady75/117/EWGz10.02.1975r.wsprawiezbliżeniaprawaPaństw
Członkowskichwzakresiestosowaniazasadyrównościwynagrodzeń
dlamężczyznikobiet7;dyrektywęRady76/207/EWGz9.02.1976r.
wsprawiewprowadzeniawżyciezasadyrównegotraktowaniakobiet
imężczyznwzakresiedostępudozatrudnienia,kształceniaiawansu
zawodowegoorazwarunkówpracy8orazdyrektywęRady97/80/WE
z15.12.1997r.dotyczącąciężarudowoduwsprawachdyskryminacjize
względunapłeć9;
-dyrektywyRady2000/43/WEz29.06.2000r.wprowadzającejwżycie
zasadęrównegotraktowaniaosóbbezwzględunapochodzenierasowe
lubetniczne10;
-dyrektywyRady2000/78/WEz27.11.2000r.ustanawiającejogólnewa-
runkiramowerównegotraktowaniawzakresiezatrudnieniaipracy11;
6Dz.Urz.UEL204,s.23.
7Dz.Urz.UEL45,s.19.
8Dz.Urz.UEL39,s.40,zezm.
9Dz.Urz.UEL14z1998r.,s.6,zezm.Szerzejzob.I.Boruta,Równośćkobietimężczyzn
wpracywświetleprawawspólnotyeuropejskiej,Łódź1996.
10Dz.Urz.UEL180,s.22.
11Dz.Urz.UEL303,s.16.Szerzejzob.J.Maliszewska-Nienartowicz,Dyskryminacjaze
względunareligię,niepełnosprawność,wiekluborientacjęseksualną.Dyrektywa2000/78iorzecz-
nictwoTSUE,Warszawa2013.
KrzysztofWalczak
