Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
RozdziałII.Funkcjeprawapracy
4iFunkcjairenicznaprawapracy
29
Działanienormwsposóbzabezpieczającyzachowaniepokojuspołecznegowstosunkachpracy.
Indywidualneprawopracy
(wszczególności):
•pracodawcaipracownikpo-
winnidążyćdopolubownego
załatwieniasporuzestosun-
kupracy(art.243k.p.).
FUNKCJAIRENICZNAPRAWAPRACY
Zbioroweprawozatrudnienia
(wszczególności):
•obowiązek
•proceduramediacyjnaobli-
•pracodawcaplanującyma-
gopodjęciarokowańprzez
pracodawcęzezwiązkami
zawodowymiwprzypadku
zgłoszeniasporuzbiorowego
(art.8u.r.s.z.),
gatoryjna(art.10u.r.s.z.),
soweredukcjewinienpo-
informowaćotymzwiązki
zawodowewceluprzepro-
wadzeniakonsultacji(art.2
ustawyozwolnieniachgru-
powych).
niezwłoczne-
Procesoweprawopracy
(wszczególności):
•tzw.sądowepostępowanie
pojednawcze(art.184-186
k.p.c.).
5iFunkcjarozdzielczaprawapracy
Działanienormprzezstanowienieabstrakcyjnychzasadigeneralnychprocedurredystrybucjidóbr
materialnychiśrodkówfinansowychwstosunkachpracywramachpodziałudochodunarodowego.
Indywidualneprawopracy(wszczególności):
•normykodeksoweregulującezasadyustalania
•przepisypragmatykzawodowychlubnawet
•normyregulującewypłatygwarancyjne,prze-
wynagrodzeńpracowników(art.771-82k.p.),
specjalneregulacjerangiustawowej,np.usta-
waz31.07.1981r.owynagrodzeniuosóbzaj-
mującychkierowniczestanowiskapaństwowe
(Dz.U.z2019r.poz.152zezm.),
dewszystkimprzepisy,którestatuująprawo
pracownikadowynagrodzeniawsytuacji,
gdynieświadczyłonpracy(np.art.49,81,
art.210§3k.p.)lubzostałzniejzwolniony
(np.art.37,188,art.23713§2k.p.).
FUNKCJAROZDZIELCZAPRAWAPRACY
Zbioroweprawopracyzatrudnienia(wszcze-
gólności):
•częśćnormatywnaukładuzbiorowegopracy
•zakładowyukładzbiorowypracyniemoże
•socjalneporozumieniatransferowezawiera-
(całesystemywynagradzania,począwszyod
taryfikatorówpłacowych,poprzezklauzule
waloryzacyjne,askończywszyna„redukto-
rach”wynagrodzeń),
określaćzasadwynagradzaniaosóbzarządza-
jącychtymzakłademwimieniupracodawcy
(art.24126§2k.p.),
neprzyokazjiprzekształceńwłasnościowych
wprzedsiębiorstwach.
MariuszLekston
