Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
p
Praktycznerozwiązaniaprawnedlaspecjalistówdosprawpersonalnych
wpytaniachiodpowiedziach
rawopracy
Poradyprawne
MPiPS
nr98,wrzesień201312
issn1734-9842
PIP
konsultantmerytoryczny
"PrawaPracywPytaniach
iodpowiedziach”:
HalinaTulwin,dyrektor
DepartamentuPrawnego
GłównegoInspektoratuPracy
Do29września2013r.
wypłatatrzynastekza2012rok
pytanieZgodniezezmienionymiprzepisamidokońcawrześniamusimy
wypłacićtrzynastkiza2012rokpracownikom,którzykorzystalizurlopów
macierzyńskich.Czynależyprzeliczaćtrzynastkipracownikom,którzy
jużjeotrzymali–zuwzględnieniemokresówprzebywanianaurlopach
UmowyidokUmeNTacJa
macierzyńskich,czybraćpoduwagętylkoteosoby,którezpowodukorzystania
Doradcanieawansujena
zurlopówzwiązanychzrodzicielstwemnieuzyskałyprawadowynagrodzenia
urzędnikasamorządowego
rocznegowświetlepoprzednichprzepisów?
beznaboru
2
odpowiedźDo29września2013r.pracodawcymająobowiązekwypłacić
TemaTNUmerU
dodatkowewynagrodzeniaroczneza2012rokzuwzględnieniemnowych
Niektórekwestieczasupracy
przepisów.Wpraktycerealizacjategoobowiązkubędziepolegałanawypłacie
możnaustalićwporozumieniu6–7
świadczeńpracownikom,którzywpoprzednimstanieprawnymniemielidonich
wynagRodzeniaiubezPieczenia
prawa,bezkoniecznościprzeliczaniajużwypłaconychtrzynastek.
Dodatkówzanadgodziny
doboweniemożnawypłacać
zwynagrodzeniem
zakolejnymiesiąc
8
ochRonaRodzicielstwa
Porozwiązaniuumowy
zasiłekmacierzyński
dokońcawnioskowanego
urlopurodzicielskiego
11
zdanieMPiP
Wtorkowegowyjścia
zpracypracownik
nieodpracujewwolnąsobotę
12
wnumerzem.in.:
Zdniem29czerwca2013r.weszławżycienowelizacjaustawyododatkowymwyna-
grodzeniurocznym,namocyktórejprawodotrzynastki(wwysokościproporcjonalnej)
przysługujepracownikowiwrazienieprzepracowaniaconajmniej6miesięcywroku
kalendarzowymnietylkozpowoduprzebywanianaurlopiedlaporatowaniazdrowia,
urlopiedocelównaukowych,artystycznychlubkształceniazawodowego–przezna-
uczycielalubnauczycielaakademickiego,urlopiewychowawczymoraz–od17czerwca
2013r.–urlopierodzicielskim,aletakżezpowodukorzystaniaz:
•urlopumacierzyńskiego,
•dodatkowegourlopumacierzyńskiego,
•urlopuojcowskiego,
•urlopunawarunkachurlopumacierzyńskiego,
•dodatkowegourlopunawarunkachurlopumacierzyńskiego.
ciągdalszynastronie9
Nasieksperci
katarzyna
Pietruszyńska
radcaprawny,
wieloletni
pracownikGIP
Joanna
kaleta
aplikantadwokacki,
wieloletni
pracownikGIP
anna
Telec
radcaprawny,
sędziasądupracy
Monika
Frączek
starszyspecjalista
wDepartamencie
PrawaPracyMPiPS
katarzyna
wrońska-zblewska
prawnik,
specjalizującysię
wprawiepracy
Marek
Rotkiewicz
prawnik,
specjalistazzakresu
prawapracy,trener
