Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
A.Stosunekpracy
zatrudnionywwymiarzeconajmniej½obowiązkowegowymiaruzajęćzgodniezwymaga-
nymikwalifikacjamiodbywaprzygotowaniedozawodunauczycielawwymiarzeokreślonym
wart.9caust.1,2albo4KN.
Wświetleprzepisuart.10ust.3KNwszczególnychprzypadkachuzasadnionychpotrzebami
szkołyzosobąrozpoczynającąpracęwszkolelegitymującąsięwymaganympoziomemwy-
kształcenia,lecznieposiadającąprzygotowaniapedagogicznego,możezostaćnawiązanystosu-
nekpracy,oileosobatazobowiążesiędouzyskaniaprzygotowaniapedagogicznegowtrakcie
pierwszegorokupracywszkole.Wprzypadkugdynauczycielwtrakciepierwszegorokupracy
wszkolenieuzyskaprzygotowaniapedagogicznego,dyrektorszkołyrozwiązujeznauczycie-
lemumowęopracęzkońcemtegorokuszkolnegobezwypowiedzenia.Dyrektorszkołymoże
nierozwiązaćumowyopracęznauczycielem,jeżelinauczycielnieuzyskałprzygotowaniape-
dagogicznegozprzyczynodniegoniezależnychizobowiążesiędouzyskaniaprzygotowania
pedagogicznegowtrakciedrugiegorokupracywszkole.
Wartododać,żeosobarozpoczynającapracęwszkolemusispełniaćwarunki,októrychbyła
mowawczęściI,tj.:
•posiadaćwymaganekwalifikacje,
•miećpełnązdolnośćdoczynnościprawnychikorzystaćzprawpublicznych,
•spełniaćwarunekpolegającynatym,żeprzeciwkotejosobienietoczysiępostępowanie
karnewsprawieoumyślneprzestępstwościganezoskarżeniapublicznegoanipostępo-
waniedyscyplinarne,
•spełniaćwarunekniekaralności(zaumyślneprzestępstwolubumyślneprzestępstwo
skarboweorazkarądyscyplinarną,októrejmowawart.76ust.1pkt3KN,wokresie3lat
przednawiązaniemstosunkupracy,albokarądyscyplinarną,októrejmowawart.76ust.1
pkt4KN),
Ponadto,zgodniezart.10ust.8aKN,przednawiązaniemstosunkupracynauczycieljestobowią-
zanyprzedstawićdyrektorowiinformacjęzKrajowegoRejestruKarnego,czympotwierdzafakt
niekaralnościzaprzestępstwo.Natomiastnapodstawieart.10ust.8bKNwcelupotwierdzenia
spełnieniawarunkuniekaralnościkarądyscyplinarną,októrejmowawart.76ust.1pkt3lub
4KN,dyrektorprzednawiązaniemstosunkupracyzasięgainformacjizCentralnegoRejestru
OrzeczeńDyscyplinarnych.
•spełniaćwarunekniekaralnościwzakresieprzestępstwnatleseksualnym,
•art.6718,6719k.p.
Pracamożebyćwykonywanacałkowicielubczęściowowmiejscuwskazanymprzezpracowni-
kaikażdorazowouzgodnionymzpracodawcą,wtympodadresemzamieszkaniapracownika,
wszczególnościzwykorzystaniemśrodkówbezpośredniegoporozumiewaniasięnaodległość
(pracazdalna).
Uzgodnieniemiędzystronamiumowyopracędotyczącewykonywaniapracyzdalnejprzezpra-
cownikamożenastąpić:
1)przyzawieraniuumowyopracę,
2)wtrakciezatrudnienia.
Trybzawarciaumowy2
Umowanazastępstwonieobecnegonauczyciela
Osobaodpowiedzialna:dyrektor
Dokumentacja
Umowanazastępstwonieobecnegonauczy-
ciela
Wzór7
Terminwykonaniazadania
Wkażdymczasie
43
