Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
KarolinaJaroch,MartaJaroch
stępowaniaprzyjętychwdanejepoceiwdanymśrodowisku”2.Cytowanadefinicjajest
dośćjednoznaczna,azarazemmaszerokizakres.
Pojęcieetykiodgrywaważnąrolęwżyciucodziennym,stosunkachmiędzyludz-
kich,biznesowychorazwkażdejoficjalnejsytuacji.WinstrukcjiPrezesaRadyMini-
strówz1937r.znajdziemyopracowanykatalogzaleturzędnika,którywjasnysposób
objaśniarozpatrywanytermin.Jestonwzoremdlaetykietyurzędniczejibiznesowej.
Pierwszymrozpatrywanympojęciemjestpoziometyczny.Odnosisięondouczciwości,
lojalnościsłużbowej,poczuciagodnościosobistej,bezinteresowności,bezstronności.
Następnierozpatrywanyjestpoziomumysłowy.Nawiązujedointeligencji,pamię-
ci,inicjatywy,pomysłowości,rozwagi,stanowczości,szybkościorientacjiidecyzji.
Ostatnim,aleniemniejważnymomawianymzakresemjestkulturaosobista.Obejmuje
uprzejmość,dyskrecję,opanowanie,słowność,życzliwośćorazdbałośćogodnośćpia-
stowanegostanowiska3.Zgodniezzasadamietykiwszystkiewyżejwymienionenormy
powinnybyćprzestrzeganewkażdejdziedzinieżycia,apostępowaniewbrewnimgrozi
wielomakonsekwencjamiszczególniewżyciuzawodowym.
Etykawbiznesie
Obszaretykiwbiznesiewyznaczająrelacjepomiędzyprzedsiębiorstwemajego
pracownikami,konkurentami,klientami.Etykamabardzodużeznaczenie,gdyżprze-
strzeganieróżnychustalonychnormjestniezbędnedotego,abydanafirmamogłaroz-
wijaćsię,maksymalizowaćswojezyski.Nakierowujeonazarównopracowników,jak
ipracodawcówdozachowaniasięwewłaściwysposóbwobecsiebie-tak,abywspólna
pracabyłauczciwaorazodbywałasięwgodnychdlaobustronwarunkach.Relacjeobu
stronmająobowiązekbyćzgodnezaktualnymprawemoraznormamiustalonymiprzez
danespołeczeństwo.Ważnymczynnikiemprzedsiębiorstwasąjegopracownicy,dlate-
gotakważnejestprzestrzeganiedanegosystemuetycznego.Różnegorodzajuzacho-
wanianieetycznemogąwpływaćnazłąreputacjęfirmy,comożeutrudniaćnawiązanie
ważnychkontaktówbiznesowych,anawetbyćprzyczynąrozpadudanejdziałalności.
Przedsiębiorstwoijegopracownikówmożnaporównaćdorodziny,któradobrzefunk-
cjonuje,gdykontaktymiędzyjejczłonkamiprzebiegająbezzbędnychkonfliktów.Do
najważniejszychwartościetycznychmożemyzaliczyćuczciwość,sumienność,prze-
strzeganieprawa,lojalność,szacunekwobecinnych,prawdomówność4.
Zasadyiwartościetycznedanejfirmypowinnyzostaćprzedstawionekażdemu
zatrudnionemupracownikowi,najlepiejpodczaspodpisywaniaumowyopracę,czyli
zaraznapoczątkupodejmowanejwspółpracy.Najczęściejsąonezawartewkodeksie
etycznymdanegoprzedsiębiorstwa.Zaznajomieniesięzjegotreściąjestbardzoważne,
2
Etyka,[hasłow:]SłownikjęzykapolskiegoPWN,https://sjp.pwn.pl/sjp/etyka;2557167.html(dostęp:
20.02.2020).
3
T.Orłowski,Protokółdyplomatyczny.Międzytradycjąanowoczesnością,WydawnictwoPolskiInstytut
SprawMiędzynarodowych,Warszawa,2015,s.75-77.
4
Etykawbiznesie-jakiesąpodstawowewartości?,https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-etyka-w-biznesie
(dostęp:21.02.2020).
