Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.2.Ogólnezasadyorganizacjiistrukturaprzedsiębiorstwausługowego
23
Znanajestzasadaodwróconejpiramidystrukturyorganizacyjnejprzedsiębior-
stwausługowego,wktórejnasamejgórzeznajdujesiępersonelwykonawczybezpo-
średniowspółpracującyzklientem.Pozostałeszczeblestrukturymającharakter
„drugiejlinii”,pośredniopracującejdlaklienta,przygotowującpracownikówwyko-
nawczychdowłaściwegoreprezentowaniaprzedsiębiorstwa.
Potrzebadecentralizacjiikoniecznośćbezpośredniegokontaktuzklientem,
wspartaprzezuprawomocnienie,wymuszazmniejszenieliczbyszczebliwstrukturze
organizacyjnej.Dlategoteżjejpiramidęmożnaprzedstawićprzyminimalnejliczbie
szczeblizarządzania.Narysunku1.1przedstawionoumownyszczebelpośrednipra-
cownicy„zaplecza”,którzystanowiąłącznikmiędzydecyzjamioperacyjnymiistra-
tegicznymi.Szczebeltenjest„zapleczem”dlapracownikówwykonawczych,stanowiąc
pomocwprzygotowaniuiprzebieguprocesuświadczeniausług,alestanowitakże
źródłoinformacjiwprzygotowaniustrategicznychdecyzjizarządu(rys.1.1).
Personelwykonawczy
Pracownicyzaplecza
KLIENCI
Prezes
szczebelstrategiczny
szczebeloperacyjny
Rysunek1.1.Funkcjonowaniesmukłejstrukturyprzedsiębiorstwausługowego
Źródło:opracowaniewłasne.
Decentralizacjaorazspłaszczeniestrukturyorganizacyjnejdajewielekorzyścisze-
rokoomawianychwliteraturze9.Zpunktuwidzeniacechprocesuzarządzaniaprzed-
siębiorstwemusługowymdonajważniejszychkorzyścipłaskichstrukturorganizacyj-
nychmożnazaliczyć:
szybkiprzepływinformacji,
możliwośćszybkiegopodjęciadecyzji,
koniecznośćdelegowaniazadańiuprawnień,
koniecznośćokreśleniajasnychzasaddziałania,
wysokiewymaganiawobeckadrymenedżerskiejipracownikówwykonawczych.
Strukturą,któramożezapewnićwymaganąelastycznośćdziałania,zachowując
elementyhierarchiczne,jeststrukturamacierzowa.Strukturamacierzowałączyele-
mentystrukturyfunkcjonalnejorazprocesowej.Zjednejstronypracownicyzgru-
powaniwzespołyfunkcjonalnepodlegającekierownikowiliniowemu,zdrugiej
zaśstronyistniejązespołyzadaniowe.Zespołytepowoływanezpracowników
9Zob.m.in.:J.A.F
.Stoner,R.E.Freeman,Kierowanie,PWE,Warszawa2001;Zarządzanie.
Teoriaipraktyka,op.cit.;R.W
.Griffin,Podstawyzarządzaniaorganizacjami,WydawnictwoNauko-
wePWN,Warszawa2004.